县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的 不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要领导和相关人员的责任。各地要确保改革的各项政策能够得到有效落实，确保全省退役士兵安置改革 ...
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县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的 不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要领导和相关人员的责任。各地要确保改革的各项政策能够得到有效落实，确保全省退役士兵安置改革 ...
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你好，我是一事业单位的聘用人员，43岁目前没有编制，从1995年-2017年一直在该单位工作，因医保一直在事业单位在编户上缴纳已经15年， 。 工作简历：1995年-2013年没有签订合同，有工资条为证，2014年-2016年该事业单位法人担任的社会团体组织，只有工资在社会团体发放，工作还在该单位， ...
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毕业通过事业单位公开招聘，在一事业单位工作，与该单位每三年签定一次聘用合同，在这十多年期间该单位除每月支付工资以外，每月只支付我220元养老保险金和30元 人员，现在该大学让我与劳务派遣公司签订合同，绩效工资只发正式在编人员绩效的50%。是不是意味着我变相的被解聘？我想按照劳动法，我工作满10年，应该 ...
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团服役，退伍后政府于1994年1月安置在县文化局，1996年被文化局安排到下属事业单位红城电影院，从1994年被安置在县文化局至现一直未能上班。本人分配工作 ，局领导一直推诿，迫于生计不得已选择了打工生涯。后来到农场企业聘用，在农场聘用属三没人员，没档案、没交社保、没编制，跟打工一样。2005年左右 ...
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停发工资证明。随后，我开始脱产读书，学校因此停发了一切工资福利。 脱产一年后，我回学校签订了事业单位聘用合同，我开始白天全职工作，晚上业余攻读学位，这 ，遭到了拒绝。学校人事处有关人员硬性认为我是在职博士，因工作期间拿了工资，因此只给予一定奖励，但该奖励只有新进人才引进待遇的50%,我只计算着，这两者 ...
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我单位是行政机关，我是单位内部签合同聘用的临时人员，之前同工同酬文件出来了以后，新来的领导小气不愿意给我们加工资就算了，去年干了一整年活儿，他们 都算了我们都忍着，现在说要清退人员，本来我们这些合同工一直都是参照机关事业单位休假规定，说实话我们从来都没有所谓的休假，只是要求有个产假而已，参照公务员规定 ...
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我是2002年以临时聘用人员的身份进入养猪场（自收自支的事业单位），单位从未跟我签订劳动合同也一直未给我办理相关医保社保手续，但其他福利和正式员工 市建工程被拆除，至今因各种原因未能重建，现单位以此为由将我们长期聘用人员解聘。我每月固定工资1250元及每月30元的医疗补助，请问我可以拿到多少补偿金？...
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成不合格结论，第二年合同被延长见习期一年，09年又以二年试用不合格为由没给聘用，一直要我辞职，出过解聘通知让我签字后拒不给复印件，多次要求上班没结果且停发了工资，今年9月21日给了个书面通知“鉴于你在试用期的表现，学校认为你不能胜任教师的岗位，决定根据无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》（锡人 ...
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我是高校人事代理人员，与人力资源公司签劳动合同，与学校签人事代理聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了毕业生解除就业协议证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在人才中心，其他关系在学校 ...
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