员工未到公司上班，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持 的补偿（仲裁委支持了） 2、未提前三十天通知，补一个月（仲裁委以缺乏事实和法律依据未支持） 3、加班费（因提供了加班支付加班费证据，仲裁委未支持） 4 ...
//www.110.com/ask/question-24943.html-了解详情
员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书，单位也同期收到，之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于08年12月我 ...
//www.110.com/ask/question-23693.html-了解详情
合同8月10日到期后仍未续签，但继续工作到现在已成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况我们公司应该怎么处理？需要赔偿的话是以那一条法律为准？...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-了解详情
合同，但是我的旧合同找不到了，之后公司就没和我签，之后几个月后，公司突然不让我来上班了，说是和我解除劳动合同。我是不是可以和公司要违法解除劳动合同的双倍赔偿和之后没签劳动合同的双倍赔偿，因为公司和我之间属于事实劳动关系的情况。现在打官司，公司说是因为我拿不出旧合同造成的 ...
//www.110.com/ask/question-5169554.html-了解详情
结果就是驳回我的请求事项，原因是证据均为复印件缺乏足够的证明力，无法确认存在事实劳动关系。所有我准备向法院立案。我现在的证据有银行工资明细（去银行打印盖章）， 不服，上诉了，我刚拿到上诉状，然后诉讼请求有五条，一：撤销一审判决，二：判令我要赔偿上述人精神名誉损失费2000元。三：判令我要赔偿上述人造成 ...
//www.110.com/ask/question-4531325.html-了解详情
您好，1公司与我签的劳动合同，但是事实是我在2公司工作，2公司给我发工资缴纳五险一金，这样属于违法行为吗？这样是不是相当于我和2公司存在事实劳动关系，但是2公司并没有与我签订合法劳动合同？1和2公司是关联企业，这样算违法吗？能赔偿11个月的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2954207.html-了解详情
应聘到鹤山区中山量贩任会计，负责财务、信息工作，是办公室负责人，期间一直没有签订劳动合同。2013年3月4日我在工作中手指骨折住院，当时超市负责人就通知我不算 了手续，给我解除了事实劳动关系。正在我求告无门的情况下一个偶然的机会我看到了报上4月份所登有不签订劳动合同可以要求双倍赔偿的事情，我申请了法律 ...
//www.110.com/ask/question-1711117.html-了解详情
您好，我爸爸是工地的农民工，因为在工作的时候摔伤现在住院，另外我爸爸以前有其他病症，这次手术一起做了，这样有关系吗，此外我爸爸和他们肯定没与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，这个我怎么申请呢，另外用人单位想私聊这件事情，假如私聊我应该叫他们赔偿什么项目呢。。...
//www.110.com/ask/question-1216518.html-了解详情
等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之日起满一年不 赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ 希望 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html-了解详情
月29日到期，公司以签约抬头不同，工龄没规定要累计，故未满十年不属于事实无固定为由，认为我合同到期，单方面不与我续约，但原意支付2008.1.1-2014.4 ，现于7/28申请了诉讼。我可以在诉讼中变更为恢复劳动关系但不要求履行而直接要求2倍的经济赔偿吗？（证据：4/28音频录音（有公司承认的02年 ...
//www.110.com/ask/question-2713804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务