工伤事故是由同事违反操作规定导致，而且公司安全管理也有疏漏，机台保养没有严格落实挂牌上锁制度，安全互锁装置也被解除，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6） ...
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，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理 第四条 执行定时工作制的，甲方安排员工每日工作时间不超过 ，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 暑期员工在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能 ...
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又对法律不懂，就写了协议，l、我在工作中处理不当，造成娃娃皮肤红肿，赔1万，2，幼儿园管理方按照园内相关制度对事故责人给予同意本人辞职的处理，3，我道歉然后赔偿后，家长网上图片，信息删除今后也不上传发布消除对幼儿国一切负面影响，然后三份，家长和我签字，还有 ...
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年7月1日实施的《人民法院枪支管理办法》中的“第十二条严禁持枪人员任意鸣枪、狩猎、玩弄枪支。第十六条建立枪支领取和借用制度。配发专用枪的人员可以根据 ，应及时交回枪支。第十九条发生枪支、子弹丢失、被盗和涉枪伤亡等事故，必须立即报告当地公安机关，认真追查，并逐级上报上级法院，高级人民法院和计划单列市中级 ...
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养老、意外伤亡等在参加保险前一律自行负责，因私事打架斗殴和晚上宿舍发生的事故自负。却因甲方见义勇为，伸张正义导致一方伤害，医疗费用由公司解决，基本工资照发。 ，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需 ...
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养老、意外伤亡等在参加保险前一律自行负责，因私事打架斗殴和晚上宿舍发生的事故自负。却因甲方见义勇为，伸张正义导致一方伤害，医疗费用由公司解决，基本工资照发。 ，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需 ...
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“于水叫”来编造于水同意骗保的事实。用心可谓煞费苦心了。 1. 公司财务制度和财务人员职责都有明确规定, 公司付款须领导签字, 领导口头叫付款后也须领导 人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街道组织的意见，报请劳动教养管理委员会审查批准，做出劳动教养的决定，向本人和家属宣布劳动教养的根据和期限 ...
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2013年12月5日的交通事故，今天2014年1月6日终于出了认定书，认定书的过错及责任认定为我违反“交通安全法第三十一条“机动车驶入、驶出 车辆应当让行”的规定。认定对方违反了“交通安全法第八条国家对机动车实行登记制度，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道行驶。尚未登记的机动车临时上道路的， ...
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我在一家私人企业上班，在公司挂的职务为安全员（但并没有安全资格证），今年公司制定了工伤问责制度，凡是发生工伤事故，就按公司损失金额的10%来进行问责，问责对象包括生产管理人员及安全员，请问这合理吗？...
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包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密 与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密 ...
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