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四月三日入职一个网络科技公司(蛮小的一个公司),五月二十日我就跟负责人事经理提出辞职,并表示希望公司尽快安排人员接替工作,能够马上离职走人,但是公司负责人以 工作至今,还未跟我签订任何协议或者是合同,我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题,工作中完全学到东西,现在我也即将毕业面临房租 ...
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我在企业上六年的班,连续签了两次合同,现在公司告诉我让我干了,给我赔钱,谈的时候我们以协商的形式进行的,我要六万,人事经理说他们商量一下,最后告诉我赔钱了,让我继续干,我的领导还告诉我说,了以后就要整我,现在我心里很难过!请求帮助!谢谢!!!...
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我现在在的公司现在人事变动,我在的部门要取消,我原来是经理,现在解散我们部门要我到生产去报到,没有职位,降薪,现在我原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我合同在去年8月15号到期,现在一直没有续签,但我一直在公司上班,公司可不可以以服从安排解聘我后 ...
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我家卖高价。集体精神病院住死降价。 常熟乡下赵建华和魏雪凤都是省中专保送一本,一销售经理人事专员。问他们乡下人在乡下上班是怎考出本科以上学历?他们能干 可以叫常熟乡下销售经理赵建华拿这价格在上海一次团购。他同学只采购一次就不要了。 就我法律专业打110最多,结果销售进帐最不行劳动合同都执行了。 ...
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居住所在地。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号,劳动合同是2010年5月1号3年,2013年到期后续签3年,2016年4月30号到期,未 2016年7月5号以能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我,公司人事并于2016年7月8号通过公司的邮箱给我发了《协商解除劳动合同协议书》,提出补偿6 ...
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居住所在地。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号,劳动合同是2010年5月1号3年,2013年到期后续签3年,2016年4月30号到期,未 2016年7月5号以能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我,公司人事并于2016年7月8号通过公司的邮箱给我发了《协商解除劳动合同协议书》,提出补偿6 ...
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给我的结算工资单上全部都按试用期3.5k算的,但我没。 和您说说我的劣式, 1、公司一开始没有要求劳动合同”连公司制度也没学习过,只是过了三天后我要求拿了一份合同,初步看了下有些不公,就没及时写,也就忙着工作了。 2、上班卡没打,因为公司的厂长与人事经理打,再加上9:00到17 ...
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申请人所在地西南物流中心(以下简称:西1库)原部门的地方向申请人派发《人事调令》,在未与申请人协商的前提下调申请人到清镇市被申请人所属的分 该人力经理又再次反悔予以办理。 事实证明。被申请人言而无信且违反劳动合同法(贵阳市劳动合同书第6条)。申请人依法请求花溪劳动仲裁委员会裁决被申请人解除劳动合同, ...
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职公司,试用期为一个月。公司一直没签订劳动合同,也为履约缴纳社会保险,在2014年8月1号,公司人事突然让部分同事补了一份合同合同内容都必须按人事经理统一规定写,像入职时间,职位、薪资等都是真实自愿填写(人事当时说大家的职位和薪资可能跟这合同上的都不符,但是没关系 ...
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第5栋,第6栋。 负责人:XXXX 职务:经理 公司电话XXXXXXXX 一、申请原因:申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 二、申请事项 1 依法裁决 要在次签订劳动合同以员工级别合同签订时笔误为借口更改试用期和工作年限还要收缴第一次签订的合同。申请人多次拒人事文员表示对转正工资 ...
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