进入该公司的。担任质检员岗位。(有七年质检员工作经历) 劳动合同是与劳务公司签订的(在省内,外县。社保按劳务公司交在外县)。 我有充分证据证明我的 的另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金,领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽,看看你自己,两 ...
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所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川工厂签定的不固定期限合同.但从我到北京销售公司上班,就未和我签定新的 完成截止时间.对此我们是否能拒绝去上海? 还有公司人事经理口头跟我说了退回工厂的事,但拒绝提供书面通知.如果我找人事经理谈并录音,能作为证据吗?如果公司去上海前 ...
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年7月31解除了王爱清的劳动合同。经职工维权援助鉴定程序走了二年多,鉴定出编号100427号职业病证明书,官地煤矿劳资人事科长李二平答复:咱们一来不 倒卖劳动关系,阻止法律程序,阻挡了王爱清的矽肺病工伤保险待遇,李健矿长升任西山煤电副总经理。实际:官地煤矿在山西省工商行政部门有注册登记,矿长就是:法人 ...
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里回应公司未与本人协商一致,属于单方面的调岗行为,不合法。之后人事经理过来告诉我不能在群内发这样的消息,随后将我踢出了公司该群。本人觉得很冤枉,我如实说 结算。 问题来了,我发起仲裁申请之后在第七天收到公司寄给我了一个解除劳动合同,上面写的是我没有去公司上班,旷工行为把我辞退。但是公司调岗在前,原先的 ...
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我从2010年8月份在一家外资企业上班,公司把人事外包了(没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同,公司直接招聘的),在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总回公司了在签劳动合同,今年4月份经理让我在发一封英文版的简历到她邮箱,他要发到总部,然后让我等通知,就这样一直到现在 ...
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6月,但拒发2倍工资,7月12号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月,签3年合同,我拒绝签字,经理说我没签字,就叫我即时离职,我也没签离职书。 写的,上面已全部有主管及公司人事的签名,交到我手上的是复印件),就将我调了工作岗位,由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书,说是通知我7月10号到 ...
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日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资 交涉的过程中,公司有总经理(阎总)、副总经理(王总)、人事主管(ROSE)、综合营销部主管(刘总)和客户服务部主管(吴总)单独或共同( ...
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日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资 交涉的过程中,公司有总经理(阎总)、副总经理(王总)、人事主管(ROSE)、综合营销部主管(刘总)和客户服务部主管(吴总)单独或共同( ...
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不在,此补偿金得推迟到账。8月31日·我母亲与人事经理、财务经理约好办手续,在财务部门我母亲同财务经理签下两张支出单一张金额6000余元,一张金额 那张签字的单子已被其撕毁。本身病患家属就没有要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日劳部发[1994]481号)第六条办法进行补偿 ...
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不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。而原告方在与答辩人实际劳动关系存续期间从未与答辩人签订过劳动合同, 元全额交于了XXX手中,并由XXX本人亲笔书写收条一份,当时还有XXX的工作人员鞠姓经理在场,随后答辩人按照原告方规定将此收条交予了原告方公司财务人员保管。 ...
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