制造厂工作过，进厂的时候所签的合同上有一条“离开本厂后5年之内不许从事本行业的生产与经营，否则罚款50万”。在我离开这家公司时老板又迫使我第二次写下协议书，具体内容“离开本厂后5年之内不许从事本行业的生产与经营，否则罚款50万”，我现在已经在另外一家同行业工作，明年我想自己做这块，请问在之前那个厂里 ...
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员工离职的时候老板让签署一个保密协议 自离公司之日起三年内不得自营或为公司的竞争者及同行业提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获的商业秘密严加保守 ...
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万元（.00元）。乙方即归还诺和公司相关证照文件，并即时协作诺和公司相关工作交接。在交接最后一项法定代表人变更登记前，甲方需先付清乙方剩余款万元（. 何影响？“不得影响公司正常的生产经营活动”这句话对涵盖什么样的内涵？对乙方以后从事同行业有何影响？谢谢！问题补充： 有哪位律师帮忙修改一下这句话：“不得 ...
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责任和违约责任 股权转让时，乙方应配合甲方做好法人代表和银行印签变更等各项工作，乙方在退出合肥诺和电子科技有限公司后，不得再以合肥诺和电子科技有限公司的 诺和电子科技有限公司正常的生产经营活动”这句话对涵盖什么样的内涵？对乙方以后从事同行业有何影响？谢谢！有哪位律师帮忙修改一下这句话：“不得影响合肥诺 ...
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在的这个单位是从事新能源方面的，入职签合同之前签了一个保密协议。就是当合同结束时如果仍然从事同行业的工作就赔给公司3W块钱。现在我不想在这个单位干了而且我又想在本行业工作，由于单位不给禁业限制补偿金，我想知道这个保密协议是否有效？如果我单方面违反协议会有什么问题？但是我 ...
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律师您好： 我现在在一家单位上班，因单位一直不肯上涨员工待遇，待遇相比同行业较低，目前，辞职员工较多，单位让我们目前在职的签竞业协议，但是我的合同是三年的，已经工作两年，签约时候没有这一项，现在签是不是复合劳动法，还有如果现在辞职，也要签竞业协议，两年不能从事同行业，这复合劳动法么？还有我来 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也 如下协议： 第一条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术信息和商业 ...
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我还必须要去上班30后才可以辞职么？然后合同上标明辞职后一年内不允许在本地从事相关行业，但是签合同之前老板并没有跟我协商关于竟业限制的问题，之是合同上就 根据这份劳动合同起诉我的话，会怎么样？难道我不在他这里干了，也不能在同行业工作了么？我仔细看了一下劳动合同，上面确实按照劳动法写的，期限，工作内容， ...
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，要求三年内不准离职，期间每个月发放2000元竞业金，并约定离职后三年仍不准从事同行业，并每月发放1000元竞业金，违反协议则未发放的竞业金停止发放，并且已 式两份，公司只签了一份没有给我。 签订一年多了，我想要换份工作，请问协议是否合法？离职是否需要支付5倍赔偿的违约金？我本人离职后多久才能继续从事 ...
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协议里面没有注明竞业禁止，只是在一个大类，第四条，乙方的陈述与保证，里面写了乙方保证，不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内不能从事行业相同或相近的企业，还能从事同行业的工作吗？...
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