企业老板违法企业要与员工协议解除劳动合同如何赔偿...
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本企业的员工与本企业签订合同，从中牟利，是否合法，为什么...
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企业未与员工建立劳务合同，但是正常发工资缴纳社保，符合承诺，员工消极怠工，无故缺勤，拒绝派遣的任务，上班打游戏，被辞退，需要补偿其双倍工资吗...
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企业对员工年休假限月份休又不能与法定节假日前后休，例如某员工七月份至九月份有一天年休向公司申请九月三十号年休公司领导不批是否违法...
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请问，企业让员工调岗是否需要提前与员工协商同意？还是直接通知？我周五收到调岗通知，通知周一开始调岗，是否合理？去的新岗位我并不愿意，如果不接受的话是否就是逼我辞职？...
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请问，民营企业不与员工签订劳动合同，员工能不能主张请求支付双倍工资？...
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我的问题是:企业未与员工签定劳动合同，及购买社保，现在员工因自己身体有病入院是否可以索赔及申请劳动仲裁...
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你好，请问公司工作满两年，因面临销户，公司与员工终止劳动合同，但是公司老板名下还有一家企业，之前销户的公司员工会到老板名下另一家企业工作，解除劳动合同的员工还会有赔偿金吗...
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企业未与员工签订合同，员工以什么形式通知单位便于后维权。...
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