百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 利益及权益的最大化。国经贸企[1996]492号)，对依照这些规范进入破产的企业(我们一般称“政策性破产”)的职工安置给出了超越法律规范的特殊优惠，在用于 ...
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百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 利益及权益的最大化。国经贸企[1996]492号)，对依照这些规范进入破产的企业(我们一般称“政策性破产”)的职工安置给出了超越法律规范的特殊优惠，在用于 ...
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企业对城镇的环境污染以及配合南白镇南端集贸市场和药业园区的规划建设，为了安置搬迁的黄家寨的农户，为了使他们“能迁出、站得住、能生活的原则， 《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制企业应该享有的资产收益，其理由如下： （ ...
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与企业解除了劳动合同，并搬离了集体宿舍，但户籍未迁出企业，离开企业也前从未享受过房改政策。2008年12月拆迁办与企业签订企业的集体宿舍搬迁协议，2010年8月29日前全部集体宿舍住户要彻底迁离。现企业制定的搬迁补偿范围如下：原定的是2005年3月之前离职的职工不在补偿范围内，2010年 ...
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和朋友的钱因家人治病已经借了很多，目前也无力偿还。 8，腰椎病。在医务室搬迁时抬药柜时弄伤的，现在还时常会痛。是一次给我了结，还是我 视劳动者权益的违法行为，解除我劳动合同。这是保护我的合法权益？构建和发展和谐稳定的劳动关系？ 15，湖北天化麻业股份有限公司作为湖北省龙头企业居全国同行业三强的公司，对 ...
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是按工程量给的安装费，安装费是给的现金没有在工资条里。2013年由于企业搬迁解除劳动合同 在计算补偿金时车间只按工资条里的收入，说安装费是额外收入不给计算在上年收入内，对此我查阅相关条例并咨询律师后认为安装费是安装期间的劳动收入，应是我上年本厂工作收入的一部分，要求计算补偿金时包括此安装费依据是 1 ...
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你好！ 我们单位是一家集体企业。企业的法人为职工代表大会民主投票产生。我们是从事的是检测行业。由于场地太小。技术监督部门要求我们搬迁，否则将予以取缔。 后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度，对违反规章并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予 ...
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就这么过了，在同年我也因父亲的要求进入工厂工作。到2007年处于地方要求厂矿搬迁，也正因为如此引发高层的争权夺利，使得其中一个收购职工的量化股，工人怕保不住这唯一 也就最多一万块钱，因为收了购股份，没有钱了，因为卖股解除了劳动合同，现在又重新聘用让父亲回公司上班，劳累了一辈子突然不用上班了，父亲很不 ...
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不去是否可获厂方赔偿？我们搬厂情况如下： 1． 我厂为多个股东的台资企业，我厂股东们还有一个工厂在隔壁镇，从本厂到隔壁镇上的那个工厂步行40分钟左右 如下几个问题： 1．不随工厂搬迁是否可以要求工厂给予相应的赔偿？ 2．如果工厂不愿意赔偿,我们是否可以到镇上的劳动部门去伸请劳动仲栽？仲栽是否能成功？ ...
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部分国有股份有1个分厂，现在搬迁到新单位，搬迁前已经和新老板签定长期无固定合同，现在新企业已更名要求新合同，不签他们威胁要回原单位，原单位2年要关门，新合同有附加条款，1要本人自己提出解除原合同，2和从此原单位无经济关系和劳动纠纷，我的问题是我要是签了能否享受和原单位一样的工伤保险条例，新企业不 ...
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