浙江省永康市许多企业都是不按规定放假且没有加班非，特别是金拓电机有限公司每月只允许休假2天，大月29天算满勤小月28天算满勤员工什么福利待遇都没有这如何维权，为什么永康市劳动局不出面管理，永康地区大部分企业都这样，因为我家在这边所以只好选择在这边工作了...
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跟他们协商好了 协议里写甲方一次性支付乙方1700作为全部经济补偿、赔偿和工资福利待遇、保险补贴等，乙方自愿接受 可我连见都没见过 更没有签字 现在 企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，企业与员工应依法缴纳。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不得以 ...
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艾来得机械 是我所在的公司 新加坡老板 属于外资企业 我们公司的员工没有任何福利待遇 加班很多 一般每个月平时加班66小时 周末大概在88小时左右 但是我们的加班费 所有 ...
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的国有股份制上市公司。公司目前总资产12.6亿元人民币，现有员工5000多人，下属全资子公司和控股企业超过30家之多，涉及行业包括：保健品类、保健酒类（ 销售类，房地产开发类和国内外贸易类等等。 现因广西销区业务发展需要，我们将以富有竞争力的薪资福利待遇以及广阔的发展空间，诚邀各界有志人士加盟！！！...
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进入一家股份制企业工作至今,从基层一名普通员工开始做起，到数据员、班长、最后担任部门长,但从09年11月起企业嫌我年龄大了（我今年52岁）为了逼我自己 社保后）,而且还把我派到阿拉山口口岸（我家住在乌鲁木齐市），且没有其他任何福利待遇（包括电话费、探亲路费等｝,我找了领导多次同时也找了当地劳动仲裁机构 ...
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，我是一名特种侦察兵，复员前礼才老板到我所在部队招工，承诺我们工资福利待遇高，给我们盖公房，转为上海户口。我从许多方面了解上海是全国各 与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天不低于10元。八 ...
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和招召回了原单位工作，但由于身份的变化，相同岗位，工资福利待遇与原职工区别很大，并低于社会上招用的员工（不按本企业工资制度执行）。很想知道，这些有偿解除劳动关系职工再就业是否受劳动法保护，能否享受同岗同酬。...
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业绩和对甲方的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币形式支付给乙方， ...
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休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限及待遇： （1）全月事假累计1——3天，当事人填写《请假申请表》（ 卡或批准小时假。 （7）临时性小时事假当月结算，不可累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、，单独核算，折扣工资。 第二十一条 婚假 （一）适用范围：公司 ...
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新起点 2、但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题 3、人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系，可以解决 或无人事主管部门的单位工作。我们为您保障合法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、 ...
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