本人在一家物业公司入职,该公司有三个股东:A,B,C。A是企业法人,BC是股东,平常都是BC在掌控公司业务,工资都是B的私人账户转账的。但 变动过,继续由新公司管理,也没有重新办理入职手续,新公司和旧公司都没有与员工签订劳动合同,没有购买社保,我连续做满了14个月,请问在这种前提情况下,我与现在的公司 ...
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我干了12年被辝退,因未签订劳动合同该如何维权...
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我在一家私营企业工作,当初经理说试用期一个月,三个月后签合同,投保险。但是一直没有履行。在以后的工作中还经常加班,同样的没有加班费。多次询问,经理总是推脱 工资条是现金支付。我们平时上班没有打卡,也没有工作牌。像这种情况,我该怎么要回属于我的劳动成果?如果申请劳动仲裁,在什么都没有的情况下能行的通吗?...
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我叔叔1979年—1991年在A公司(全民所有制企业)工作,1991年6月调离该公司。1991年6月之后的社保费用一直都有缴交,但A公司以公司 社保费用为由,拒绝为我叔叔缴交1989—1991年的社保费用。现申请个人补缴1989—1991年6月的社保费用是否可以?是否要申请劳动仲裁?应提交哪些材料?...
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张注册证书,在现工作单位已注册有3年,现刚刚过期,现工作单位是国企,是企业单位,本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位,想进行注销,并不挂在外单位 ,仅仅不想再给现工作单位用了,但单位不配合, 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事,但是担心现工作单位会做出过激的反应,比如开除我 想 ...
//www.110.com/ask/question-2712349.html-
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甲方(此公司甲方)认同,并经第三方审核完毕,可是他们公司人员调动,原先经手人员全部离职,老板总是已各种理由拖,我该如何此公司应为外地企业,本地应为办事处,申请劳动仲裁的话目标单位是哪里,如何获知道需要的必要条件...
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有指纹考勤打卡,才用二个月,之前一直是打纸卡的,目前这种情况,我应该向公司如何协商保障我的权益?我们是第月的10号发放工资到银行卡,如果10号公司不发全工资的话 有社保,有医保,前二个月好像几项都停了不交,只帮我们交社保了。 申请劳动仲裁解决,我要有什么证件,我这样的情况是否有利,最后会得到什么补尝?...
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留十几名员工上班,我因得罪办公室主任,她便以迟到为由对我开除,我已申请劳动仲裁,因目前公司人员少,大家都没正常上下班,而且有时忘记打卡,原来每月考勤员给 的写了一写,对于其他未按时上·下班的客观情况我手头没有证据,这种情况我该如何举证自己没有违反公司管理规定,能不能争得与大家公平对待,我每月工资都是按 ...
//www.110.com/ask/question-5691290.html-
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今年前二季度工资平均3500元,而车间工人(喷漆工)平均5000多。少了将近1300元每月。 咨询一下,如果离职是否可以申请劳动仲裁,补偿保险费用。具体流程如何。多谢。...
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我是12年毕业在一家国有控股企业从事财务工作。在会计、出纳的指示下进行财务学习。因公司管理制度不规范,会计不去银行查账,致使出纳11至14年职务侵占 每月3000元,后改口发放1000元其余冲罚款,4个月没发一分钱了,我可以申请劳动仲裁嘛?5,如果我与公司关系决裂我可以辞职吗?6,如果决裂公司会以什么 ...
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