关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不 ...
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续签本合同的，填写在《住房租赁合同续签记录》中，双方签字或者盖章生效。甲方盖章处，盖的是一家股份制企业的章，并非国营企业。所以想咨询这样的住房可以购买吗？有什么风险？谢谢！...
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国企第一次98年改制，由国有到股份制，（员工自己出钱入股）国有控股占51%，员工占49%。第二次13年企业卖出，国有股退出，员工股份一部分没卖 主管部门不承认这是改制。拒绝支付员工经济补偿金。 问题2、由于企业内部存在管理问题，很多人没有劳动合同。请问在劳动法里是怎么定义这些人的经济补偿金？ 问题3、 ...
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现以发展成为集研发、生产、贸易、文化交流与传播为一体的大型现代化股份制合作企业，总部先后斥巨资建立规模宏大的生产基地。主营.对外贸易,代理外商采购等经营范围 行业... 在合作共赢的原则下,诚寻合作厂家. 遵循国际公认的准则，并信守“重合同，守信誉”，遵循真实、公正、诚信、可靠的原则飞速发展。 通聚鑫 ...
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职工是总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日， 总公司职工与总公司签订劳动关系是否成立？还是A公司应该重新签署劳动合同，设立社保帐号？（现状，劳动合同没有重新签订，是否界定是A公司的责任？）如果应 ...
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我是股份制企业的一名员工，2008年6月与单位签订劳动合同并缴纳养老保险、医疗保险。2009年续签合同 ，单位以资金紧张与保险所签订缓交为由，没给缴纳养老保险，但是个人部分依然照扣。2010年至今，单位没在和我们签合同。养老保险一直未交，个人部分一致扣着。如果企业宣告破产，2010 ...
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本人1992年10月在一家国企从事特殊工种直到2003年。2004年变换工种直到2013年跟公司解除劳动合同关系。在这期间公司没给我办理92年到2000年没给办理社保保险及没建立特殊工种档案。由于92年是国企1998年改制为股份制企业。2007年被民营企业收购到现在 ...
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已改制独立核算的国有企业，单位只缴纳了当年医保，后于2004年改制为股份制企业，单位一直未缴纳医疗保险，本人因病住院出院后于2009年与单位达成解除劳动合同，该单位2009年缴纳了当年的医疗保险，2010年-2014年本人以个人缴纳了医保。共缴了6年。 今年 ...
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