公司在今年1月上旬发了份【停工停产通知书】让我们部门全部人员签子。 通知内容是：因受全球金融危机影响，公司订单减少，生产任务不足，造成个别部门休息 】 B【解除劳动合同】 C【支付经济补偿金】 我不知道该怎么办，公司明知违法还让我们签字，可以算欺诈吗？仲裁强调这点不支持我，我们劳动者在企业里无法违抗 ...
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，钱也是从我工资里扣的，我手里只有一份劳动合同，其他什么证据都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很难受理，找证据还必须我自己去找，我都已经没办法 ...
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要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除企业微信，无法查询相关上班打卡记录，我 ...
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中国500强民营集团性企业中做生产管理，今年3月份，公司组织十多名员工外出讨债，参与人员全部被刑拘4—20天不等，每个人老家都收到刑拘通知书，现在公司要劝退 提供一些参考建议。另：我事2011年12月12日入职该公司的，现在公司单方面要解除劳动合同，要劝退我是否可以要求进行经济补偿？能补偿多少？谢谢！...
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该主张属于企业内部管理问题，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。关于是否签订无固定期限劳动合同的问题，因双方并未形成纠纷，原劳动关系并未解除，故 争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决通知书，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一 ...
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：对，他原来是那个企业职工，现在早就变成私企了。 张慧：我看到他原来签的是一份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员 社会保障局于2009年12月21日作出豫(遂)工伤认字[2009]76号工伤认定通知书，认定驻马店市白云纸业有限公司职工晏民所受伤害为工伤。驻马店市白云纸业有限公司不服 ...
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去举报企业有侵犯职工权益的事情，并以这份公布于众的信为依据说我对企业及老板存在侵权行为等等理由，拒绝或足额支付我应得经济补偿金和月工资。 请问，发生如此劳动 和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的我的 ...
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如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并 劳动合同期满三十日向甲方提出书面申请，否则视为乙方不同意续签劳动合同。 3、甲方属于服务性企业，具有行业淡汪季之分。旺季工作需要乙方加班时，甲方可以在淡季 ...
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，我至今未解除劳动关系，我到劳动仲裁起诉，要求确认劳动关系和1992年到现在的生活费，劳动仲裁在2018年9月27日立案并开具受理通知书，2018 当年是单位让我待岗的证人证言，还有企业信息，职工如何安置，长春市二道粮油食品公司变更长春市信友粮油食品有限公司的转让合同，现在社会保险局里还有我的欠费记录 ...
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私企工作。从事职业是水电维修工，入职时企业与我签3个月的试用期合同。试用期结束后，企业没签正式的书面劳动合同。然而就在2017年1月24日下午在 误工费，护理费，交通费，后期医疗费共计壹万五千元。:随后企业出据了解除劳动关系的通知书。沒有得到解除劳动关系的任何经济补偿。请问律师老师:我可以申请劳动仲裁 ...
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