在城市广场上做保洁工作，在这个公司已经待了七年了，企业性质为国有集体企业，这个公司并未与我母亲签订任何劳动合同，一个月2400元不交五险一金，每星期休息一天， 休，法定节假日补休并且没有加班费或者补休，反正一年中就每个星期休息一天，近两年上下班有打卡记录，现在依然在该企业上班，想咨询下该如何维权与补偿...
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我父亲在国企工作，为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理， 的员工签一份申请，内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司解除用工关系。申请人：某某，要求按手印，企业那边说 ...
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我是一名铁路集体职工几经在家长期放假近二十年了，单位没有给我缴纳保险，也没有发放工资，在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以 劳动合同，是否属于单位违法2010年7月至2011年4月，我在一家企业工作未签劳动合同，未交保险，我告到劳动仲裁，要求赔偿双倍工资和加班费，结果判定不予以支持，我好能 ...
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我是一名铁路集体职工几经在家长期放假近二十年了，单位没有给我缴纳保险， 也没有发放工资，在这种情况下，我能在社会上另找一份工作吗？可以 劳动合同，是否属于单位违法2010年7月至 2011年4月，我在一家企业工作未签劳动合同，未交保险，我告到劳动仲裁，结果 判定不予以支持，我好能上告吗？胜算有几分啊， ...
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企业原为集体单位性质，在2004年曾经转卖给个人，但政府任然控股，同时买断工龄，员工任然在原单位继续工作，而现在单位又将被政府收购，原企业员工进行竞聘上岗，这样就面临大部分员工将被企业单方面解除劳动合同，作为员工将得到哪些补偿和赔偿？...
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上海的一家集体企业，职工工资（有工资条证明）普遍在每月2-3千左右。主要收入依靠年终分红（绩效考核工资，发放单上写明绩效）：一般在2-9万，工资条上没有扣除平时工资作为年终绩效的记录，劳动合同也没有约定年终分红或绩效。现在本人8月底辞职，请问如何能申请到补发1-8月的绩效工资 ...
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我原是集体企业一名工人，工作15年后单位改制继续工作，至今单位以改制有10余年，我一直都在本单位工作，现因工作没有节假日，双休日以有5年左右，我向领导要求补偿，领导不给补偿，让我解除劳动合同，给我补助改制后的工龄，每一年工龄补一个月工资，单位这样给补助合理吗?谢谢!...
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您好，我是2013年的毕业生，毕业后进入1家国有建筑企业，并解决北京集体户口，签订劳动合同时没有规定具体的工作时长，同时补签了1份户口协议，协议规定必须要工作满5年，中途如果离职必须交违约金，少干1年罚款1万。工作1年来，每周 ...
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由于社保原单位欠费，新单位无法续缴，导致很多人员被新单位辞退，虽然部分人员进行了集体仲裁，判决书也下来了，但是感觉形同一纸空文，没有任何用处。 我想咨询的几个问题： （1）像我这种情况，如何办理离职，与现单位尽快解除劳动合同关系，是不是我只要提前30天发一份离职申请，同时在我离职开之前发 ...
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您好，本人在1家集体企业工作十多年了，可是自13年开始至今只发了1万块钱，欠我45万了，公司只有1名会计，其他几个人都是老板的家人，会计也只发了1 眼看公司要垮了，我想通过法律手段要回我应得的工资。不过我们2个都是临时工，另1位朋友去年年底就不干了，我们都没有劳动合同，请问我该怎么办？我能诉诸法庭吗？...
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