，事出突然，当天晚上就打电话给领导请求请半个月的假，但是领导不同意，我就提出了辞职，他们说没有提前一个月交辞职报告，算我离职，后来店长又说准我请三天假，但是三天时间根本不够，之后算工资，老板要求我拿出离职证明，否则就不给工资，我担心就算给了老板证明，他也不会给，（我还属于实习生，算不上正式员工） ...
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想辞职，老板不同意，说要等到他招到人。可是快一个月过去啦，他们还没有招到人，我们之间并没有签署劳动合同，公司是本月的工资下个月10号发，我 的名字啦，我想老板是不是自认为我会在本月10号领过工资后就不干啦，但是如果我想讨回这10天的工资，老板如果出示这个月的考勤表说我这个月跟本就没有来上班怎么办？老板 ...
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实习期是何意，我本来就是试用期,还能转实习，这让我觉得很不合理，但是由于个人觉得对公司贡献不明显，本着虚心学习的态度，未提出强烈质疑。于是第三个月工资便 两月工资，老板予以同意辞职，工资不予回应。 请问我如何维护我的权益。 可是之前老板发我工资的时候说的是暂扣工资，他现在说项目没结就不发我工资，然后还 ...
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。也没给办社保。我无法接受，想了想一直觉得自己可以拿2000工资，却一直不加2000.老拿一个“结算”没学会来堵我，现在他要我学新的程序，我也学会 又做了快半年，可以加到2000，我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押 ...
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是试用期 工资为1200元 5月20日之后 工资是1700元）一直在一家药房工作，职位为老板的助理，主要负责药房的广告设计和宣传企划。 自进入到药房工作以来，药房的老板 工作，我拒绝了他，言语中流露出了辞职的意向，老板也不让，坚决不同意我辞职。 又说：做全职也可以，但是还要签一份协议。协议的内容还没有 ...
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。被公司收回了。 2、公司没有给我缴社保 3、口头提出辞工。公司不同意。微信辞职，不回复不理睬。四五次去找公司负责人，当面提出辞工。也不同意。 4 公司有这个规定） 2、社保这个能否有赔偿？是1.5倍还是0.5倍？实行起来。老板不一定会给，怎么办？ 3、即便缴纳社保。我寄送辞工通知书后，老板会和我结仇 ...
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劳动合同没有到期但是辞职了而且老板也同意了但是结工资的时候一个月扣一千块钱，从去年十月份扣到今年七月份一个月扣一千块算不算违法...
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你好，我上个月初口头辞职了，老板也同意了，但是现在没招到人接替我，然后老板不让走，说现在走的话就是自离，有事也不让请假，我该怎么办？...
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我是2016年3月21日入职的，买了社保，但是没有签劳动合同，2017年2月20号我提出辞职，老板不同意，继续上班2月到26号，老板让我立刻交接走人，现在公司以我未提前30天提出书面辞职申请为理由，扣除我2月份的工资。这种情况怎么办？如果老板不同意协商给钱，我可以根据劳动法第八十二条要求补偿吗？...
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辞职了 做了两个月，老板不给当初说好的工资，他说我的能力不能拿到当时说好的工资，但是我做的东西事情我觉得绝对对得起那份工资，就算我的能力 偏偏在辞职的时候做了两个月的时候说，还有，他说我没有按照公司规定的程序辞职，但是是经过他同意的情况下我才辞职的，他怎么能找那些理由呢？现在我辞职的工资还没有给我，都 ...
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