2007年下半年上班，09年6月公司与我解除劳动合同，当时赔有失业险，但是住房公积金要到什么时候能退还到我的卡里，当时没有现在的公积金建设银行的卡，只有一个跟农业银行一样的社保卡和医保卡。...
//www.110.com/ask/question-11697571.html-了解详情
合同相关事宜达成以下协议： 一、甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务自劳动合同解除之日起终止。 二、乙方确认，解除劳动 纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自2016年9月起终止。 ...
//www.110.com/ask/question-8898259.html-了解详情
3月20日进入石河子市乙丁建筑劳务有限公司--河北石家庄万达广场B2南项目部参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为 的电话。关于社保问题，合同补充条款上有写五险一金（正常应该是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金），但公司实际给我 ...
//www.110.com/ask/question-7243523.html-了解详情
合同，我们是否要提前一个月，以书面（有格式要求吗）或口头形式再次要求签订无固定期限合同。如果公司B不再与我们续签或仍要求签订3年的固定期限合同，我们 ，交纳规定的住房公积金和社保金额，都是按照底薪比例交纳。如果我们双方调解不成，需要怎样向劳动仲裁提起申诉，及需要准备什么资料（目前保留有前两次合同，及 ...
//www.110.com/ask/question-3417173.html-了解详情
调办公室（2007年11月左右转间接人员），公司于2009年7月方为我缴纳住房公积金（依当地最低标准缴交，不是依照员工薪资缴交），2006年7月-2009 ？ 另我于2013年3月于本公司一个事业单位转调现任事业单位，公司未作合同变更（岗位及薪资），转调时薪资谈判为4000RMB（口头约定6个月后调薪 ...
//www.110.com/ask/question-2910536.html-了解详情
由于单位和人事局协调等各方面的原因，一直没有拿到编制，单位以此为由一直未与我签订任何劳动合同。 目前我已经找到另外一家单位，打算辞职。新单位要求我报到上班，而 、如果我申请劳动仲裁，需要哪些材料？单位每个月给我发工资，都是银行卡直接到账，工资条我只有最近2个月的，单位每个月只帮我交住房公积金，其他保险 ...
//www.110.com/ask/question-520861.html-了解详情
2008年,我与富士康签订劳动合同,但今年七月我所在的单位要搬到惠洲，工资关系要改成惠洲的（据说要降工资，仅不会买住房公积金）.合同中相关协议 派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。工资关系改成惠洲后,住房公积金没了,基本工资也要降,每个月的总工资也会降低,不知这样是否是公司违约....
//www.110.com/ask/question-447793.html-了解详情
之一，2月份发工资除了流管站，别的部门都上了住房公积金补发了取暖费我们没有。 2.公司在薪酬上将我们与别的地方薪酬最低的流管员比较，在单位内部，仍然将 进行管理，交办其它工作任务。 3.我们和单位其他部门的员工一样，签的是同样的劳动合同，是不是应该享受同样的五险一金，和各种福利待遇？ 4.如果投诉或者 ...
//www.110.com/ask/question-388064.html-了解详情
我被公司裁员，劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致，公司出具的“离职协议书”上补偿款有N个月补偿款但没有N+1的那1个月的补偿 ，经济赔偿金，加班费，福利，带薪年休假，社会保险及住房公积金等待，乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的权利及基于双方劳动关系解除所产生的各项权利；乙方不得以任何理由向 ...
//www.110.com/ask/question-14300874.html-了解详情
我的工作，要求我做转岗处理。注：上述事实有视频为证。 1、请问合同到期后公司在没有与我续签无固定期限劳动合同的情形是否构成违法解除？经济补偿可否按《劳动合同法》八十七条的规定构成违法解除，也就是经济补偿的两倍？ 2、可否主张在公司6年没给上住房公积金的费用？ 3、没有提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-7726903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务