知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及竞业禁止条款。在此，本人重新确认并郑重承诺如下： 1、本人应在解除劳动合同时与公司（含海尔集团相关 2、本人确认在公司工作期间，公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务 ...
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的委托串珠订货单，如有不明确、不详尽之处，将按此协议相关条款执行。 3、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议， 技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得 ...
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同意协商解除劳动合同，通知我到6月30日解除合同。现在正在协议中。 在补偿金额问题上，我的工资超出北京社会平均工资3倍了，我要求按照我实际的工资水平 的年终奖。公司不限制竟业禁止，但是有无限期保密条款。我对保密这项要求明确时间年限和补偿一个月的工资。 公司给出的补偿金额，我理解是按照我要求的实际工资+ ...
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劳动合同里相关条款是这样写的： 1、甲方确定乙方的初始工资是XXXX元（为税前应发工资，其中20%是竞业限制的经济补偿金） 2、乙方在本合同终止或 ，应向甲方支付违约金，为本合同约定工资的6倍，如给甲方造成损失，还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议里面是这么说的：乙方离职后是否仍负有竞业的 ...
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，甲方的薪酬体系中，有不低于30%的乙方个人全部所得作为保密薪酬，并在乙方的工资体系中列明。 未经甲方同意，乙方在任职期间及合同期满3年内不得从事以下 违约金为乙方上面度（乙方离职或退休的为乙方离开甲方的而上一年度）薪酬总额的5倍。。。。。 请问各位专业人士，上述条款没有提及当离职后乙方执行保密义务的 ...
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工资的义务。但条件是签订五年合同(已签)，内容有： 1，提到培训事宜（其实并未出钱或做相关培训）和商业竞争条款。 2，内涉及无故（除不可抗力）合同期内辞职需赔款每月工资的百分 比。 3，保密协议条款中，三年合同和五年合同都有写到每年分批次给予 本人保密费用共计4W，但 ...
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公司有签订保密合同和竞业协定。离职后公司没有给予竞业协定的补偿金，确一直要求我不能在同行业工作，不然他要告我，并赔偿他。这样的情况我该怎么办。可以到劳动仲裁申请解除竞业协定的条款吗？具体要怎么做？协议里也没有写明赔偿金，只写保密费已在每月的工资给我。保密协议与竞业协议是同一张 ...
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相应的实习津贴。 8、 如果没有正当理由，又无法提供上述第7条款所规定之证明、挂号凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 9、 甲方 乙方书面许可，不得擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生 ...
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法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 月实发奖金（即销售提成）。 第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 ...
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，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。第十二条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利 时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除 ...
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