我和公司07年11月签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接 5\6月份了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇 ...
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个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条。劳动合同一共签过两份，并且两份合同上的时间有 两份，这样合法吗？现在因为这件事公司要起诉个人，不知道合不合理。在职期间因为个人技能给公司做了一个管理系统，公司并没有给予相应的报酬与签订相应的合同，请问是否 ...
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按照实得工资缴纳的吧？ 2. 现在准备以公司不足额给我缴纳社保和不按时给我签订劳工合同为由向公司提出辞职，并向公司追讨没交够的社保金额及没按时签订 不止1900每月。 4. 这样申请3个月的不签合同工资赔偿理由充分吗？工资是打银行卡的，就算公司不提供工资条，银行也有工资记录。 5. 要申请劳动仲裁，是 ...
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时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘 先向甲方借款，但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3、甲方给乙方报销住宿费每天不超过60元/天（原则是按考委会安排的住宿标准报销），生活费20元/天，交通费 ...
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公司说2008年后我只签过一次合同，当时由于不清楚是否与合同法有抵触便签订了三年期，合同到期日为2015年12月30日，本年6月初原来的领导辞职移民换了新领导， 年12月30日合同到期正是我为此公司服务长达十年的时间，公司不续约违法吗？ 第三:如果公司真的不续约我可以得到赔偿吗？ 第四:如果有赔偿，我 ...
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吗？ 2.从广州搬到中山仍属于广东，如果我不随公司迁到中山，这样算是自动辞职还是解雇？这样我能取得赔偿吗？ 3.如果能取得赔偿，经济补偿金是否应从我入职一直到我的哺乳期结束来计算？ 4.本人入职时是于公司A签合同，直到2012年1月，公司A由于经营不善，我们到了公司B公司，公司 ...
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，未签劳动合同和未交社保。我交辞职申请后，总经理不签字，却一定要我补签劳动合同，并就此发生争吵，我同步录音了17分钟。但后来老板娘说：将我的10万元 审核签字的图片文件，员工通讯录。。。。。请问：我还那个起诉公司：因公司没有与我签劳动合同和缴纳社保，要求赔偿吗？可以用录音来推翻那个被利诱补签的劳动合同 ...
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年10月份在一家私人公司任职，在2012年5月10日辞职。中间未和公司签过任何的合同，公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的， 都是少发了一个月，我们没有跟他签合同他就这样子不按照规定来，他这样子每个月不给工资条，我们没有办法知道明确的工资，中间有给过几次 但是又停掉不给了。 ...
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春节后，我得了重病，后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始 签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的公司是别人代签的，代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同公司是要赔偿的，那像我这种情况，就是 ...
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940元） 9月4日回厦门工作至10月13日 2010年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因 其它因素： 进公司有填入职、转正信息登记，但没有注明工作期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体 ...
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