公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入 日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由，拒绝发放给我。（公司没有成文条例证明什么为不合格项目）...
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我于是要求继续上班，但是老总以单位经营不善为由让我离职，并告诉我你休假到期后没有来公司上班，属于旷工，要不就来自动离职，要不就强制辞退你，我听后很生气，就对 ，你要不同意那钱就不一定了，而且公司还把我的生育津贴给扣下没给我，我没有同意执意要求上班，后来三个月左右我收到公司解除劳动合同证明和被开除通知， ...
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6个多月，公司一直未缴纳社保和足额发放工资。现在想通过快递的方式直接给公司法人发一份书面解除劳动合同的通知书，然后自己留下快递回执单，也不想再去公司上班和做工作交接。请问，到了劳动仲裁开庭的时候，我如何证明我在公司上班的最后截止日。因为，我们公司是每个月 ...
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我请病假，公司不批准，然后把我工资扣了，养老不给缴纳，也不给补偿金，我想要申请劳动仲裁，可是公司不给我工资证明，公司也不给提供劳动合同解除证明怎么办？...
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公司给我的解除劳动合同通知书里有两个人的笔记，但是盖了公司的公章，现在公司以有两个人的笔记为由，不承认通知书中的钱，我怎么办？ 能打赢官司吗？公司还找了一个职员作证人，证明通知书里赔偿的钱数不是公司的人写的，劳动仲裁已经判了我赢了，现在公司又起诉到法院了...
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我在单位做了一段时间，当初由于想跳槽要离职，但是公司没有批准，现在准备把我降级，我在解除劳动关系通知书应该怎么填写能保障我的权益并且及时离职各位律师，我更为严重的是我是签订第三方合同，并非和上班的公司签订的合同，现在我要离职，上班公司不给于办理离职手续，也不给离职证明，我无法去下家公司上班，现在 ...
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我在公司的岗位是技术主管，平时工做会接触到公司机密的文件，我按正常流程提前30天向公司辞职，现在公司不给我开离职证明，要求我签了保密声明才能给我离职证明，我 我辞职到时间为5月13号。我跟公司劳动合同里有一条款是写：对公司资料保密。 但这应该是在合同期内保密才对吧，都解除合同了，我就没有义务再对公司做 ...
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在这个单位工作了三年，劳动合同签完后一直没有给我们个人，现在我离职了，公司只给出具解除劳动关系证明，但是不给出具以前的劳动合同，现在的单位在办理保险时需要我原单位的劳动合同，不然当地社保局不给办理保险迁移，这种情况我该怎么办？？...
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版报告签字同意时间是7月11号，请问我自行离开公司的时间是8月4号还是11号呢？劳动合同法规定提前30天以书面形式告知，是从提交报告的时间算起，还是签字同意的时间算起？重点是公司俩月内不给开解除劳动合同证明，补充：正式员工，已过试用期。...
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公司给辞退书面通知书，可是公司不给开，只给公函，电子邮箱那种的。现在到月底了，公司给我发了个底薪。现在我找到别的公司了，但是新公司要辞职证明，但是我在老 离职，没法开离职证明，我现在应该怎么办？是办离职吗？还有如果这种情况被公司辞退，能要赔偿吗？我是2012年七月入司签的合同，合同没给我，在公司手里…...
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