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。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险, 2013年3月份自己怀孕了 ,产假请了3个月+晚育1个月。 因为是提前请的,所以不知道是不是剖腹产,当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司 ...
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公司对外招聘的学徒)因与学校三方协议有三方协议,所以只是在微信上同意了我公司招聘学徒的要求。后因个人原因过敏,在没有提供请假条的情况下回家,失联十 不想做了。深入了解后发现该实习生在实习期间未经公司允许用同行的身份发布了大量有争议的视频(我公司内部培训、客户私定作品,拍摄角度以及文字带有误导性)。所以 ...
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各位好,我想咨询一下,我所在的公司是个物业公司,里面设立了消防监控值班室,但是公示的只有一个人具有消防监控值班室资格证,我们这些普通员工是经过他进行公司内部培训,然后就让我们上岗值班室,因为工作需要是轮流上岗的,不是固定一个人,这属不属于无证上岗?有什么处罚?能否告诉我涉及哪条法律法规?谢谢...
//www.110.com/ask/question-16044081.html-了解详情
有我欠前一家公司一些钱,这些钱是公司内部培训费用,离职时,公司没问我要,等到现在离职快一年了,前公司给我大电话说离职流程没走完,让交钱,并有威胁的意思,这个让我很不爽,我不想交钱,公司说会通过其他途径追讨这笔钱,我想知道法律上有什么途径,我必须归还吗?...
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刚毕业来到这家公司,实习期3个月,在实习期间没有签订劳动合同。在第2个月公司派我去培训,回来之后我向公司提出辞职,结果他们把我当月工资全部扣留,还说要是去找他们他们还要向我 但是才过了一天就说话不算了。说我应该再干一段时间,要不公司的损失就要由个人承担。还说这是公司内部规定,对之前的员工都是这样做的。...
//www.110.com/ask/question-65116.html-了解详情
请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部培训是否算培训?...
//www.110.com/ask/question-4267785.html-了解详情
请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部培训是否算培训?...
//www.110.com/ask/question-4263753.html-了解详情
请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部培训是否算培训?...
//www.110.com/ask/question-4263484.html-了解详情
提出辞职,在这期间并未参加过专项的职业培训公司也没有支付相关培训费用,只有公司内部工作交接及上岗相关工作培训。 3.公司是私人企业,具有国家二级保密单位资质,核心员工签过一份保密协议,但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在 ...
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我们不正确的地方,以及上课时的技巧,然后每天进行考核。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有),里面指出甲方为乙方出资提供专项培训费用 两次培训分别是10天、5天。两次培训费是公司直接交给总部的,其他的住宿和车费等公司后期报销。11月底我因为膝关节受伤不能上课,我去医院检查得知 ...
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