业务），后面两个月试用期后，已转正，后面A公司的问题，相当于两家公司合并业务，要把我们变更到另一个公司里去（“以下简称B公司”）（广告，电商两块业务），于6月1号签署了相关合同主体的变更的协议，后面就一直继续上班，本月的11月18号人事口头通知说让我做到下个月15号就解约 ...
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我签订了一年合同，其中后面两年就没有再续签合同，但是工资加班费都如期支付，现在公司要合并到另一个公司去，而且工资降很多，如果我不愿意可以要求公司给我赔偿 ，另外公司发的工资都是私人转账，应该算漏税吧，另外还签订应该自愿不购买社保协议，所以社保就没有买，有人说应该赔付11个月双倍工资，有些说经济补偿金， ...
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我签订了一年合同，其中后面两年就没有再续签合同，但是工资加班费都如期支付，现在公司要合并到另一个公司去，而且工资降很多，如果我不愿意可以要求公司给我赔偿 ，另外公司发的工资都是私人转账，应该算漏税吧，另外还签订应该自愿不购买社保协议，所以社保就没有买，有人说应该赔付11个月双倍工资，有些说经济补偿金， ...
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。当时与原单位签订了解除劳动合同的协议，又与现公司签订了新的劳动合同，但新劳动合同中并未约定原公司工作年限合并计算为新公司的工作年限。现在2015年3月，已 转型，要辞退大部分人员，如果被辞退，我可以依法拿到几个月的经济补偿金？如果现公司只愿意承认1年的工作年限，我上诉赢的把握有多大？请专业人士赐教。...
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县原食品公司（现商务局）以各种理由不安排工作并让我一直等待，从未提解除就业协议，也没给我任何应有的待遇。最近去找时，他们提出没有我这个人，也 我拿出相关证明材料后他们说先核实。 由于政府体制改革，当年的XX商业局和XX食品公司合并成现在的商务局了，2012年我和家人去过商务局，当时我们是找到一位主任和 ...
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单位名下有2个子公司，签解除劳动合同是，盖的是另一个公司的章，说合并，公司不存在了，但公司还在，并存继中，下岗职工集体，协议还有效吗？我该怎么办...
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耗了一个月了，今天突然发文件下来说要把我们塑胶模具部跟五金模具和铝制模具合并，工作岗位不变地址不变工资不变（合同上说甲方可根据员工的学识和掌握的 工作技能，调整一方的工作岗位，乙方应予配合到岗，双方无需另行签订变更工作岗位的协议）明明公司不可能在深圳再会从事塑胶模具的工作了，却打着这样的幌子把我们安置 ...
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2004年进入公司工作，公司只给入养老保险，2006年开始入医疗保险。现在公司合并，公司跟员工协议不成，要解除劳动合同。这种情况员工是否可以要求公司给补缴医疗保险？...
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等），期限是公司连续2年净资产率大于5%或董事会建议或合并持有15%以上表决权的股东提案，并由股东会通过方可进行处置。现在由于经济原因，我想将股权进行处置。请问这个协议是否侵犯了股东的私有财产权？有效吗？如果股东会一直通不过（公司老板持有大部分股权），我该如何行使我的权力？起诉的话 ...
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在2009年5月1日正式成立，并在之前（2009年5月之前）原公司要求我签了一份终止合同协议，但我之前年假都可在现项目休。因现在我所属公司要给别一家公司兼并，请问我之前工作年限（工龄还算吗），如果不与现在要合并公司签合能补偿吗？如何补偿怎么算法？...
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