关于公司员工工资扣款问题 本人于2013年6月1日进入一家房地产公司物业部工作至今,在这工作期间,公司一直未给我们任何员工签订劳动合同及购买社保,从2015 工作时间上肯定就会有一定的冲突了,导致出现迟到、请假的次数了的,可是这公司却要求打上班指纹卡,凡是迟到1分钟扣1元钱,迟到半小时算旷工,同时每月 ...
//www.110.com/ask/question-9067862.html-
了解详情
关于公司员工工资扣款问题 本人于2013年6月1日进入一家房地产公司物业部工作至今,在这工作期间,公司一直未给我们任何员工签订劳动合同及购买社保,从2015 工作时间上肯定就会有一定的冲突了,导致出现迟到、请假的次数了的,可是这公司却要求打上班指纹卡,凡是迟到1分钟扣1元钱,迟到半小时算旷工,同时每月 ...
//www.110.com/ask/question-8972721.html-
了解详情
我媳妇是某公司的主管,在某超市上班中,公司员工与另外一个公司员工因生意竞争发生撕扯。媳妇上去拉架被对方公司员工踢伤,因她已经怀孕导致一侧输卵管破裂被切除,腹腔积血占身体血量的80%。媳妇公司已经垫付五万医药费。我想起诉打人方和对方公司。这种事该怎么要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-8620875.html-
了解详情
隨律师您好!想咨询一下关于公司员工经济赔偿的问题!我们公司有一个员工,工作不认真,工作时间玩手机屡教不改,有时还顶撞领导,前几天领导找他谈话,跟他说如果 说了句回头再说吧!甩门而去,也到了下班时间。第二天一大早都还没上班他去公司把东西收拾一下就走了!也没有叫见领导,然后就不来上班了。没有做任何的工作 ...
//www.110.com/ask/question-6045786.html-
了解详情
在公司多人打俩非本公司员工,结果本公司员工腿被踢伤怎么算,非本公司的那个人先动的手,然后本公司五人打他们家,结果本公司一员工腿部受伤严重...
//www.110.com/ask/question-5669807.html-
了解详情
请问基金公司资金链断裂,投资人的资金先转入公司员工的私人账户再由员工转入公司账户,投资人起诉员工诈骗,请问员工存在经济犯罪吗?...
//www.110.com/ask/question-5627206.html-
了解详情
你好,想问下,公司员工存在挪用公司资金,公司迟迟未查出事实,对于3个相关责任人做出内部通告,罚款3个月浮动工资,并称通告不对外发布,要求员工签字。员工要求公司要给予承诺说明文件。公司拒绝。想问员工正要签字吗?...
//www.110.com/ask/question-4072996.html-
了解详情
我儿子误食公司员工放在公司员工宿舍顶楼平台的鼠药公司员工需要承担什么责仼...
//www.110.com/ask/question-3920379.html-
了解详情
公司员工在工作期间产生了风险,公司要求其处理完毕风险后才可离职,员工无故旷工不来上班了,以逼公司开除他,这种情况公司如何保障自己的利益?如果员工非要离职,公司可否在媒体上将该员工的离职情况进行公告?公告不是为了解除劳动关系,是为了给员工一个惩罚,是否可以?...
//www.110.com/ask/question-2650713.html-
了解详情
老师您好、想咨询下公司员工工作期间发生交通事故、警察认定下来、肇事者百分之80主责任、公司百分之20次责(未放安全指示牌)、对方肇事者的宝马车为无牌车辆、现员工病情严重导致腰骨严重骨折就医于闵行5院、现肇事者要求和公司进行协商以后的赔偿问题、请问下如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-2422034.html-
了解详情