一名项目经理（有合同），不是正式职工，是属于南方人才市场的劳务派遣工。今年3月我下属一名专门负责车场管理的主管（为另一劳务公司员工）利用职务便利 ，并在总公司的劝说下递交了辞职报告。现在他已经离职。本人也一直以来配合公司协助处理。公司以此事件说我管理不善导致下属出现重大违纪行为将我从项目经理降为保安， ...
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通知我去商场盘点交接，但是让我签订辞职申请和劳务合同，合同签订日期是2015年1月25日，如果我不签订这2个合同，公司就不给我结算其余的工资。请问我该 是2015年1月25日（商场开业的日子），而且劳动合同上写明，试用期3个月，试用期内公司可随意辞退员工。公司通知我，如果我不签订辞职申请，就不给我结算 ...
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我公司将天津的工程劳务分包与另外一家公司，该工程施工人员由于工资问题申诉天津劳动仲裁要求我方支付工资及未签订劳动合同及缴纳保险的赔偿。由于工程耗时较长承包公司于今年年初以工资无法下发为名向我公司借款支付工人工资，当时为防止承包方借款不用于支付工人工资，我方将款分别打入了四名 ...
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月27日经网上应聘面试后，在新塔星任职，由于工作期间发现此公司的管理及对员工利益不予重视（本人的劳务合同多次催促未将副本给予本人，社会保障基金根本未予交付） 月，手续办完后至今未能拿到工作期间工资，经多次催讨无果，经12345热线转到劳动监察大队后，他们办事有感觉到不是为我追及工资，而是本着宁事息人的 ...
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最近来了一个新的部门经理，自己制定了一系列合同补充条款，并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动（劳务）合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动 2，条款中有很多过失的界定，有一条“未准时出席各类会议、培训”，我们公司是属于排班制的，就是说每天都有人上班，有人休息。也就是说会议时间肯定是 ...
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一个行政助理的职位的员工，公司与员工签订劳务合同，不为员工缴纳社保。签订劳务合同而不签订劳动合同，是否违反法律法规？谢谢！...
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接合同约定公司保证一年提供120万元的劳务费用，至12月合同快到期了公司仅仅支付了工资加生活费共计30万元左右，我们贷款支付了部分急切回家员工工资，还有部分员工没拿 打官司。现在工厂里还有部分等薪工人情绪激动等着要回家，生活费也快没了，我们不知道该怎么办才拿到自己应得到的劳动报酬 ，希望您能帮帮我们。...
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我是一家韩企 员工 全公司大概两百多人 我入职八年 两个月前公司上海办公室已裁员八人 赔钱走人 现在公司人事部对我们生产部生产一线部分普工下发放假 我们合同是半年前签的无固定期 请问在放假期间公司在解除劳务合同 合法吗 还有劳务合同签订的劳动报酬是当地最低保障 可实际发我们是按天的 两百 加班是按1. ...
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在职女工52岁，已工作5年，可以不签劳动合同改签劳务合同吗，员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社保...
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签劳务派遣合同，然后经过一年或者几年之后再签劳动合同转正式员工吗?因为要去一有中国人寿保险公司去做柜面保单，然后老板说签的是派遣合同,一年之后再签劳务合同,现在所有都是这种流程。因为自己不是很了解,所以想向专业人士咨询一下。然后派遣合同在公司里跟劳务合同有 ...
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