[2005]64号文协议中第六条规定，“…；港航控股公司统一执行新的工资分配制度后，员工内退工资的计算按新的办法执行。”协议中第五条⑹项规定：“员工内退 的工资分配制度待遇。此后也未按照变更后的内退职工的工资分配制度的标准与数额发放，克扣、减少的数额远远大于所谓的给内退职工的提高、调整的数额，事实上 ...
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优秀员工，但我决对保证不是很差的员工。2011年临尽年终12月29日，离年终短短二十天，我突然有急事 ，不能参加公司下午的一个例会。（注：工作完成后 办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业。否则劳动部门 ...
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因此，我在10月1-5日期间仍不是公司员工，无法享受假期。 2018年2月26日： 老板为我发放2018年1月的工资，合计4000元，其中3500元是工资， 10月的工资，我并没有请假且10月1-5号我没有办法入职，那么公司这种算法是不是违法的？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假 ...
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上述费用的。而净利润是要扣除这些费用的。 而公司3月份公布的奖励方案由于涉及多家子公司奖励分配办法，所以并未将说好方案发放到大家手中，仅业务主管和行政主管保留了该 给填写的工资并不是实际工资，写的是最低工资壹一千八百元，而且入职的其他员工也是同样的这个工资标准签的合同，而我们后来升值过两次，升职后的 ...
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、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理。被告人糜放任职内的工资一直由八达公司发放，联系国内外商务费用亦在八达公司报销，且2006年5－7月每月领取保密工资200 勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证 ...
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、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理。被告人糜放任职内的工资一直由八达公司发放，联系国内外商务费用亦在八达公司报销，且2006年5－7月每月领取保密工资200 勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证 ...
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、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理。被告人糜放任职内的工资一直由八达公司发放，联系国内外商务费用亦在八达公司报销，且2006年5－7月每月领取保密工资200 勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张勇、李伟鑫、胡匡北的质证 ...
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后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还 过二天之后于9月25日就不再去上班了并未告之只是和同事说24日以后不去了.之前的工资发放对于工资条只签过几回。签完字条就收回去了工资是用信封的 ...
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后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还 过二天之后于9月25日就不再去上班了并未告之只是和同事说24日以后不去了.之前的工资发放对于工资条只签过几回。签完字条就收回去了工资是用信封的 ...
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但必须为公司服务5年。2011年6月18日，我来到神舟公司正式上班，工资也从此正式发放。 我来时公司还处于起步阶段，中型机还没有生产出来，但是神舟公司已和山东 批下来40亩土的，期间朱副局长也和我们谈过两次公司的发展和规划。但是公司一直管理不规范，拖欠员工工资不给，我看到这种情况，多次和杨林泉沟通无 ...
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