，合同有签，上班卡有打就是没打下班卡，我们上班时间是凌晨12:00到第二天11:00老板是这么说的。我来上班三个月休息过一天，公司没有安排休息日，做满一个月工资补三百，如果一个月请假休息一天就扣一天工资。公司安排员工还轮流去买虾，领冻品(公司有冻品放在冻库) ...
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，所以他们想出了给我调岗这个理由。当时口头约定试用期3个月，三个月后缴纳保险，每月3000工资，公司发工资时现金形式，签字后留存在财务室。因为公司不正规， ： 1、公司考勤机只有我能看，考勤已经拷贝 2、我的入职信息登记表有老板的签字，我的请假条也有老板的签名 3、有跟股东谈话时证明我是公司人事的录音 ...
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今年五月一日至三日 我公司规定不允许休息 法定节假日串休至春节 没有三倍工资补偿 我因家里有事情需要休息 跟公司请假 公司不给假期 还给我按旷工处理 员工手册说明旷工三天予以开除处理 现我已被开除 公司这样做是否违法？我该如何维权？我在公司上班三年半 公司是否需要给我三个月的经济补偿？...
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之前公司没有交的保险,还能补起来吗?而且还欠了我们3个多月的工资. 我就算是到劳动部监察部门投诉,胜数大吗?(听说一般都会维护企业的).我整理了下,我 我开的一份证明,证明我是本公司员工,姓名和身份证号都有)/请假条一个(3月份的,领导的签字没有公司盖章/公司从上年5月到现在所有人用公章的记录,(用章 ...
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按本公司规定，员工试用期为三个月，因为是技术员关系，现有一员工在试用期内不符合公司录用条件，因为是年前进公司，年前大部分技术员请假回家，只有他一个人在负责车间技术方面，现因其人技术方面达不到本部门要求，还差九天时解除合作关系时，此人说为什么过完年不解除，而将近满试用期才提出解除合作关系。...
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合同还有三个月到期，今天人事找我聊天，说公司业绩不好，给我两个选择。1、继续上一个月的班，请假找工作，请的假照扣工资，无赔偿；2、现在就走人，赔一个月工资 我无过错，属于公司突然辞退我。 现在直接走只给一个月合法吗，她没有提前通知我？ 所以我该怎么做？...
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你好，我是一个与劳务派遣公司签了合同的临时工，合同期两个月，现在做满一个月有急事需要回家，厂里不批，派遣公司说没办法，不去上班算旷工，旷工一天扣三天工资，我现在又急着离开，该怎么办，厂里还不准请假，厂里很多员工有这方面困扰，急，谢谢...
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我在沈阳华领体检中心上班，10月1号放假放到10月3号，我多请了两天假，10月6号上的班，等开工资，主管说公司有规订，公司放假，加上员工请假天数超过六天以上，安公司规定上几天班开几天工资，我们每个星期天都休息，然后把我每个星期天的正常休息的天数也扣除了，上班三个月了，也不给办上班证明，...
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您好！律师，我是深圳莫品牌的员工，我入职不到一个月，就被要求签订劳动合同，在上班过程中感到身心疲惫，时常无理由加班，现刚满三个月，我提出离职，可公司却要求提前一个月提出离职申请，如果请假时间过长，将算我自动离职，不再付我劳动所得的工资，但我想尽快离开，我该如何做才能在不影响工资的情况下又能尽快离开...
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2013年7月23日），最近因家人手术，请假一个月去陪护。回来后，公司新招了个人顶替我的位置，然后通知我公司要减员增效，因此将我从行政后勤的秘书 按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资）， ...
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