公司，跟上海外服签的合同，正常2年签一次，今年年初签的第3次合同（含1年的派遣证），现若公司无故解除合同，因本人业绩优良，无重大事故在工作中，如下问题需解答，不胜感激！ 1）公司是否有权利解除合同，本人是否可以不接受，应该如何处理？ 2）若公司仍要解除合同只赔付 N+1， ...
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劳动合同（到11年12月31日到期）。但是到11年10月公司将原来我所供职部门另外注册一家公司，并且更换了法人。在我不知情的情况下与11年11月 ，我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金，2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。 等待您的支持，谢谢！上述情况，我在交接完工作 ...
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一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是 享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的，公司辞退 ...
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与我解除合同，合同条款写明如未续签则自动续2年，所以应该是10年到期，上周公司口头提出要我离职，理由是业绩不好，要求1月底前将所有工作交接清楚，公司补偿我4个月工资，现在我的问题是： 1、公司是否属于违法解除合同？ 2、我是否可以要求双倍的赔偿金？即：06年、07年、08年要补我3 ...
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我公司近期裁员，和被裁员工沟通时的第一句话就是说公司是和你协商解除，如果你不同意解除合同，那就必须得签岗位职责确认书，以后工作必须按确认函上的要求和 从哪方面可以反驳争取更多的赔偿金？无固定期合同能否多要着赔偿？如果不想走，是否可以不签岗位职责确认书？ 怎样协商，公司明确说就两条路，要么走，留下来就得 ...
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公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿和公司要求N十1，公司拒绝，只给1.5，我到公司2年了...
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同时公司其他销售部门有对外招聘的行为，我能要求换岗吗？同样是助理职位，薪酬是否会被强行降低？如果换为认识如果连续工作超过13年，在我不同意的情况下 能直接以此为理由和我解除劳动关系吗？这样是否就是公司需要支付双倍赔偿金=2N？如果我始终不同意，就是指我不要采用赔偿金方式，然后公司是否可以强迫解除合同？...
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新合同,里面有一条规定,合同期满,公司解除劳动合同,无需对员工进行经济赔偿. 请问这一条是否具有法律效律? 在这种情况下,我如果不续签的话,是否可以要求经济赔偿?公司又出通告说: 合同 ...
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通知书》的方式和该公司解除土地租赁合同，但是这种方式不知道具体怎么操作，所以想请教一下各位律师几个问题。 第一个问题是，实际操作中是否可以通过这种方式解除土地租赁 一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行”，我们是打电话催该公司交租金的，但是没进行电话录音，如何证明进行了催告？第三个问题是， ...
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二十天没交给他房租，联系也不回。房东已跟据合同收回出租房屋（房和中介合同里有一条款明确说明，中介公司如果逾期7天不交房租，房东有权中止合同并收回 知道，房东根据合同，通过发正式函件和发信息解除合同并收回房屋的方式是否有效的。如果有效，我可以起诉中介。如果无效或是法律上对类似情况有延后或延时处理等前提的 ...
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