解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？...
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，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上情况，我应该采取什么办法让公司赔钱走人 调到产线做员工了，给另外两个选择：一是放假半年，每月拿最低工资，二是调去做保安队长或是测试组长，工资不变。现在协商不成，我该怎么办？...
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公司开除了我，没有向我出示开除证明怎么办，而且公司没有和我签劳动合同的，我要如何证明自己是在职员工...
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公司如果没有给员工买社保和五险一金，还没签劳动合同，我们该怎么办？...
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公司如果没有给员工买社保和五险一金，还没签劳动合同，我们该怎么办？...
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什么拿不到工资！四个月的底薪一共两万块左右，我们要了很多次，老板都以没有签单为由。年前的工资说过完年给，过完年说上个月十号给，直到现在都没有 吃存款，我们也不想去劳动局告他，因为我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答 ...
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给了一份新合同,里面有一条规定,合同期满,公司解除劳动合同,无需对员工进行经济赔偿. 请问这一条是否具有法律效律? 在这种情况下,我如果不续签的话, ,补偿金应该是按实际工资发放, 请问这种情况可以怎么办呢? 另外，之前我每个月的工资是直接打到工资卡上,但是从来没有签过工资条或类似的文件, 凭银行记录 ...
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在公司已经工作快5个月了，一直没有签劳动合同，今天打电话去问公司说他不知道我们没有签，说我们没有早点去打电话问他们要，过两天给我么寄过来。他这个理由 栏都是空的，说我们签好后再给他们寄回去签字，后来就没有把偶们那份寄回来，我该怎么办？另外问一下，辞退员工要走怎样一个流程？打个电话说不要了，就可以了吗？...
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用手臂挡了一下，没有造成太大伤害，后来女员工被公司的其他员工拉走。女员工想要回自%因为是新近员工，所以没有签劳动合同，女员工只有当时被打后的痕迹拍的照片，仲裁 这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察很熟，其中有一个还是个所长，警察把这个事情老是拖着不管，怎么办...
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