的试用期，每月2500元。2016年12月11日星期日，要求去公司给居间商培训储纳知识，在前台和公司经理发生言语不和，事发有第三人在场，因提意见致使经理不满，经理临时决定将我辞退。工作期间认真，没有违背公司或法律制度，工作期间没有签订劳动合同，公司临时通知辞退，请问我是否可以要求公司支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-10034500.html-了解详情
培训5天，中间周六日休息，第二周周一是培训第四天也就是14号他们说了公司的制度和薪酬体系，跟培训前面试说1900元底薪+提成不服，3月14日第4天培训说 16号17号没了，被剥削了？我如果离职，我的工资怎么算啊？我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师帮助，离职我需要提前几天通知？如果当天 ...
//www.110.com/ask/question-6824721.html-了解详情
欲应该通过法律途径来获得补偿。现在公司违法行为有二；第一，公司加班工资从未按照国家标准给予发放，加班只能获得补贴（双休日50元/天）或者申请调休（公司加班制度有证据 骗取国有资产之嫌，（有留底文档）；不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据？如果可以，我接下来应该如何做 ...
//www.110.com/ask/question-5492664.html-了解详情
，人事以我接到通知后，并未纠正工作态度或主动提出承担工作分配，根据员工手册制度规定，通知我解除劳动合同和不给予任何补偿，让我交接和办离职手续 说明： 的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找 ...
//www.110.com/ask/question-5269845.html-了解详情
跟之前的公司什么合同协议都没有签，公司的制度都不按照劳动法，现我没有交接就自动离职，重新找了工作，请问这样他们起诉我我需要付什么法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-4243298.html-了解详情
不同法人，隶属于同一集团），请问公司是否违法？法律依据是什么？与子公司签订的合同。同时请问，公司扣除我的绩效工资20%，是否合法，绩效考核制度未经过民主意见，未经过分数公示直接发放绩效工资。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-3452855.html-了解详情
在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！ 我是做物流的，今年4月份公司进行制度改革，把原先直营的营业部门以承包的方式交由原部门各经理去经营。 8月11号的时候，我的父亲在我承包的营业部因为装卸货物造成了粉碎性骨折，我与公司领导进行沟通，（领导说给我父亲买有泰康的意外保险，可以报销80%的医药费） ...
//www.110.com/ask/question-2759109.html-了解详情
QQ被盗，骗子修改了财务会计QQ里面的相关信息，利用另外一个QQ号把信息设置为了公司的财务主管的QQ名称，财务会计QQ上面的原财务主管QQ号已被骗子删除， 和出纳全额陪付，这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须全额陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付 ...
//www.110.com/ask/question-2671632.html-了解详情
需补给他 1.开除时，补了其3个月工资 2.所做业务一笔款都还未收到 3.公司提成制度中有讲明，6个月内收到货款的算提成，超过6个月至一年的发%多少，超过一年不发提成，超过2年扣滞纳金（请问这个具有法律效应吗？） 4，开除时是因倒卖公司产品开除，然后补了三个月工资，请问这提成还要发给他妈？ 如果 ...
//www.110.com/ask/question-1641239.html-了解详情
、工作上还有些问题暂时不签，但之前工作失误已经按公司奖罚管理制度给予通报批评及200元罚款。请问公司现在有权不予办理离职手续吗？？？离职后如因自己的工作失误，后续给公司遭成重大损失的话，需要承担法律责任吗？？？...
//www.110.com/ask/question-1609809.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务