你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题，我是不是要负法律责任...
//www.110.com/ask/question-2918890.html-了解详情
我在宁波，我想咨询下关于劳动法的问题。B#事情是这样的，因为公司经济不景气，老板想着法儿让我走，于是我说要么你把我辞掉好了，他马上就把我前几个月的工资给我了，还剩了一部分，他说等10月你打电话给我我就把钱给你，那天是9月.30号。还说给我部分补偿。但是如果到时候他不给说没钱，那我怎么办...
//www.110.com/ask/question-2891509.html-了解详情
您好，我公司因与团购公司合作的商品款未结，现团购公司出现经济问题，暂时结不了款。公司一直拖着业务员提成不给，现业务员已离职一个多月，提成还一直未算清。 现需向您咨询一下，这种问题，业务员的提成应该怎么算？您好，我离职后工资都已清帐，只是提成因与团购公司合作的商品未 ...
//www.110.com/ask/question-1314177.html-了解详情
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-985363.html-了解详情
我是公司一名会计,与业务员产生经济问题;事情是这样的,我在公司管理现在和应收帐款,她每次从我这里取欠条都会签字,回款之后,我给她做收入,她签字,现在有两笔帐,她非说交了,...
//www.110.com/ask/question-607478.html-了解详情
拷贝该热水公司热水卡程序的卡，但是并未经常使用，对该公司造成的损失可能就在100元以内，该公司工作人员在未向学校学生发通知的情况下，告知宿舍宿管阿姨， 水费很少（但是该同学从未用过偷水卡），指名道姓一定要该同学罚款，还有一个问题补充，是因为我们宿舍水表一直都有问题，来报修过没过多久还是出现了问题后来就 ...
//www.110.com/ask/question-14062410.html-了解详情
企业分流，因公司经营问题需要减员分流，动员大会上提出公司不炒每员工，但要求员工自己提出申请，并按劳动法进行经济补偿。但有的员工前十二个月的平均工资高，工龄又长，补偿会很可观，就心动。涉及到失业金领取问题，公司一个劲的承诺保正拿到失业金，有的员工就签了辞职申请。而社保局明确指出职工个人辞职是 ...
//www.110.com/ask/question-12296621.html-了解详情
公司不炒每员工，但要求员工自己提出申请，并按劳动法进行经济补偿。但有的员工前十二个月的平均工资高，工龄又长，补偿会很可观，就心动。涉及到失业金领取问题，公司一个劲的承诺保正拿到失业金，有的员工就签了辞职申请。而社保局明确指出职工个人辞职是没有失业金领的。公司 ...
//www.110.com/ask/question-12296601.html-了解详情
的法人代表，我不参与任何经营业务，他每个月给我一定的经济补偿，他的人品我是信得过的，万一公司出现出现问题我也自认倒霉了，我现在关心的是我家因为拆迁了，名下有一千多平方的拆迁安置房，现在还没安置完全，如果公司出现问题会不会把我的拆迁安置房给冻结了，如果能冻结我应该怎么操作才能规避这个问题 ...
//www.110.com/ask/question-9106718.html-了解详情
职工无固定期限合同，现因工作需要与之解除劳动全同，但职工有好几年年假未休，如何补偿？ 职工2008年7月进入公司工作，一直未有休年假，现要解除劳动合同，要求公司对此问题给予经济补偿，应如何计算其补偿金额？ 谢谢！经济补偿需要算几年的年假时间？...
//www.110.com/ask/question-7625600.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司经济问题
- ·如何规范律师在法庭上的行...
- ·建设工程质量监督费
- ·二审上诉状
- ·学生职业培训争议处理
- ·完成一定任务为期限
- ·认定公司无民事行为能力
- ·公安机关行政处罚程序
- ·故意杀人死刑缓期二年执行
- ·执行死刑的时间
相关搜索