所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到：业务部同事的各项工作和在各种场合的 未发放的工资，提成，奖金，若对公司造成一定经济损失和损害公司正常动作等严重情况的，公司将诸司法程序进行处理。 这个员工管理上有我的签名，但没有签名日期和 ...
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工伤问题对公司提起的任何诉讼法律问题，员工要返还全部一次性就业补助金，并对公司赔偿损失 这是大概的内容，公司说只有签了这个才可以拿到钱，不签就不给 请问， 到，就是公司的一次性就业补助金没有拿到，但是要拿这笔钱的话，公司要求必须和他签含以上内容的协议，这个协议有效吗？没有效签了也没有关系吧？是不是公司 ...
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我公司和每个员工签订了劳动保险合同，合同期一年，可是有员工直接不来上班，公司蒙受很大的损失，合同还有不到四个月到期，我公司是否可以要求他进行赔偿损失...
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如题，未签订合同期间员工工作失职，造成公司重大损失，如何要求其陪付呢？...
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公司员工醉驾 ，公司是要辞退员工的 。我想问一下，因为员工是带项目的，在项目现场发生的问题，是否公司可以要求员工赔偿？赔偿公司一定的损失等...
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我因为前面放了诈骗案，但只是公司的一名员工，现在法院要求我们赔偿客户的损失，回直接扣除银行的存款吗？...
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员工辞职半年后，公司发现员工因工作失误给公司造成损失，可以要求赔偿吗...
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公司的员工在工作中驾驶车辆发生了交通事故，造成对方受伤，由于员工为逆行，交通警察的判定为受伤方百分之三十责任，员工百分之七十责任。法院最终判决公司承担赔偿6万元，请问律师公司的损失可以要求员工来赔偿吗？如果起诉法院会支持吗？...
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你好，请问因员工个人过失导致公司损失的可以要求其赔偿吗...
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员工驻外业务员，故意收多个客户货款不上交公司，共22万，还故意要求客户不给货款给公司。可以判多久。有没有办法追回损失。或者要求业务员赔偿损失。...
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