公司无法营业），从宣布这一消息至今，董事长以及总经理都未明确告知何时解散员工，也未提出员工2015年12月工资何时发放包括员工的赔付问题如何解决。从告知公司要“休眠”至今，员工一直处于被动无知的情况的下，现听说2016年1月10日可以不再来上班，可是依然未 ...
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续签，且由A公司发工资。2015年资金问题团队要解散，想留下的可以在A公司转岗，但是工资有调整。那么问题就是，我的公工资从2010年3500到2015年已经涨到8000，现在转岗后5000。请问公司这样调整工资是否合法？如果不合法，我是否可以向劳动仲裁部门申诉请求赔偿？赔偿是按照1 ...
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，现在因为纠纷想注销公司，本人跟另一法人代表同意注销公司并且我跟法人代表股份占到公司91%，公司章程也有条款达到三分之二以上的股份股东就可以解散注销公司，现在召开股东大会股东决议我跟法人代表同意注销公司，另一股东占9%股份他不同意也不签字，股东大会决议是否有效益，并且如果去工商、税务注销登记 ...
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月31签订的3年期的合同，2014年12月城市利润支局解散，（当时我还在休婚假，并不知情）回来后公司直接叫我到大安何市镇上班，2015年1月29日 以不服从工作变动为由强行要求我去贡井上班，请问我如果不去的话，文昊外包公司是否可以以此为由开除我并解除劳动合同而不用赔偿我。合同上还有加班薪酬按国家规定的 ...
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月31签订的3年期的合同，2014年12月城市利润支局解散，（当时我还在休婚假，并不知情）回来后公司直接叫我到大安何市镇上班，2015年1月29日 以不服从工作变动为由强行要求我去贡井上班，请问我如果不去的话，文昊外包公司是否可以以此为由开除我并解除劳动合同而不用赔偿我。合同上还有加班薪酬按国家规定的 ...
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没有签订任何协议我也没有办法去告他，家里已经倾家荡产了，我还害怕他以公司出去抵押贷款，因为我是法人是需要承担法律责任的，我不知道该怎么办了，开始家人也很支持，现在每天都在因为这个事情担惊受怕又没有办法，我想解散公司可是我之前垫款的资金也不知道能不能找回来，请大家帮帮忙。...
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结束专线部分业务，随后将上海、天津、北京各点解散，各点善后工作进度不一。今天，即2015年1月6日公司人事主管 一早宣布要求我们参加汇源果汁的销售培训， 当然我们都没有签字，我想问下这样是否已经算是劳动纠纷，我们可以提出劳动仲裁了，因为我们这里的同事说现在公司只是约谈我们去新疆，我们没有签字，签字单也 ...
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现仍处于缴纳状态，请问对于本人来讲，有没有经济损失。还有，本人于今年三月底离职，原公司承诺五险一金截止上到3月，但公积金网上却只显示上到去年年底就没有再继续为其缴纳，且处于封存状态。给原公司领导打电话不接，公司也因解散无固定办公地点。请问这种情况下我该怎么办，公积金是否可由新公司先为 ...
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前先跟公司老总签定一份就业协议 内容基本上以职责，工资待遇为主。上班后公司与我签定一份劳动合同 这时职责不变工资减半，并且老板每个月亲自给另一半，说是私下给不 1-9月份公司只给我一半工资，另一半借故说公司效应不好不给，现在公司单方面停止解散我所在的部门。欠的另一半工资一直不给。请问我还能要回那半工资 ...
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，现在因为纠纷想注销公司，本人跟另一法人代表同意注销公司并且我跟法人代表股份占到公司70%，公司章程也有条款达到三分之二以上的股份股东就可以解散注销公司，现在召开股东大会股东决议我跟法人代表同意注销公司，另一股东占30%股份他不同意也不签字，股东大会决议是否有效益，并且如果去工商、税务注销登记时 ...
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