公司利用退伍安置待岗员工积极上岗的心态，员工盲目地签署了一份劳动合同工作地为湖北省，工作内容为由单位根据工作需要安排员工上岗的续签劳动合同，公司就可以任意调动员工的工作地与工作内容吗？...
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我是培训机构从事行政前台的，最近公司说学校面临转型，开发新项目，需要大量招聘市场老师，所以就作了岗位调动和合并一些部门，公司说因国家政策而发生业务变动，属于不可抗力。公司对我的岗位及工作内容做出调整属于合理合规。对劳动者做出合理合规的工作内容变更，劳动者应当服从。是让我从行政前台转到市场咨询岗位。...
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学校面临转型，开发新项目，需要大量招聘市场老师，所以就作了岗位调动和合并一些部门，公司说因国家政策而发生业务变动，属于不可抗力。公司对我的岗位及工作内容做出调整属于合理合规。对劳动者做出合理合规的工作内容变更，劳动者应当服从。我应该怎么做？是让我从行政前台转到 ...
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了B公司 由于部门工作内容符合b公司需求，领导指示我们去B公司工作，同市，但是一南一北极远，交通不顺，现可能以不服从调动安排，故欲解除劳动合同 涉及的工作区域 乙方同意，本合同履行期间，甲方可以根据公司业务和岗位的需要调整乙方的工作地点，有权安排乙方出差或值班，乙方应服从甲方的调整。 合同内有明确详细 ...
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公司现在以工作态度和不尊重领导为由，要我交接全部工作，并且以我无工作内容为由给我降薪，事情过去一周多了，领导依然没有决定让我是调岗还是让我 我手上已经没有工作可做了，每天就无所事事的坐在这，如果是惩罚我也认了，公司确实有权利调动我工作，但是这种方法来治理我我觉得是不对的，难道这不是在耽误我挣钱么，我是 ...
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，15年8月由于个人原因（家在西安）调回本公司西安办事处工作（当时只是在公司的OA系统里走了工作调动流程，没有书面通知，劳动合同并未变更），现在公司以业绩 而且只是发邮件通知，没有书面通知，工作内容也是去北京后另行安排。而我自从回西安后就决定以后在西安定居，根本不可能回北京，公司也知道我不可能回北京， ...
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那样公司托管负责，现在这家合作公司的领导说因工作需要要调我去上海，我本人一直在南京。我不同意调动该怎么办？我的合同上面，工作内容和工作地点：甲方因生产经营需要或基于乙方工作能力及表现，可以合理调整对乙方的工作要求，或合理变更乙方的工作地点，乙方应遵从甲方的有关安排。如果协商不行，我 ...
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是行政文员，突然让我轮岗学习到宿舍业务，但是我刚开始应聘的时候并没有这项内容，合同上面也没有写。我拒决这一项调整，但是部门领导说必须得调。然后 职责，包括不限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我，我请问下各位 ...
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外调昆明工作。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由第三方人力资源机构代签派遣劳动合同并购买社保，社保里面没有写工作地点，只有服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2 ...
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由于公司调整，我被分配到新的部门。2012年7月2日公司人事部同事找到我，给我签了一份岗位调动的通知，内容是：“XXX由业务后勤部文员调到客服部文员，2012 觉得这个是调动通知，并没太在意。原本应该7月2日去新部门的，由于原部门的工作还没收尾，于是7月4日才正式到新岗位报到。7月6日，同部门经理反应 ...
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