公司辞退员工，有5险，我该给公司要多少补偿...
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如果跟一家公司没签劳动合同，没有什么工作证，没有每月工资条，在这家公司上班上了2年，突然这公司辞退员工能得到补偿吗？...
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我于2010年10月与公司解除劳动合同，按规定公司给予前12个工资补偿，我于09年10-12月休产假3个月，得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴，请问公司辞退员工的赔偿怎么算？谢谢？...
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公司辞退员工应该提前多少时间，以什么形式通知员工，工资和押金应该怎么结算，多少时间内发清？...
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没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说没有给公司带来效益所以才扣底薪（工作时长一个半月，工作内容是抖音的视频拍摄，抖音号现在还正在运营）这合法嘛？...
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公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？ 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗？...
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想咨询一下三个月转正之后公司辞退员工，又没有签劳动合同能申请诉讼吗...
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公司辞退员工给的赔偿方案是税后n+一个月底薪这合理吗...
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你好，公司辞退员工，没有提前30天通知，而是突然告知不用来上班。还诱导签了离职协议，补偿没有按照法律规定补偿...
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