我现在某国企工作已满一年，合同当时是大学实习期开始签订，可上面雇佣时长为空，hr解释为签字后会统一填写，我想咨询各位律师，公司或人力是否违法，我现在如何解除劳动关系。...
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被告在10月出书面通知解除劳动关系，在11月办理退工手续，退工日期定在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙，工作资料大部分在内，目前提出起诉，原告和被告有 仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工， ...
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并明确说明无法参加第五个夜班的工作，经理当时并没有拒绝也没有同意，事后到公司被告知按旷工处理与经理发生争并有一些推拉，并没有构成任何伤害。经理事后 现在公司以打架、辱骂上级领导严重违反公司规章制度为由强制开除。这种情况下我是否可以要求公司进行赔偿？公司是否属于违法解除劳动合同？（因为公司本来就在裁人）...
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公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元； 2、主张2017年10月至2018年 公司方称：如果不同意和解，那就走仲裁程序，要是公司败诉，还会坚持一审二审，反正就是说尽可能的耗时间耍赖，就是不愿意给钱，还说大不了 ...
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但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给 补偿，让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿，我也不去交接，可以吗？有条文规定 ...
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2019年6月3日入职，与公司签了劳动合同，2019年9月12日突然被公司辞退没有任何理由，没有书面通知，当天就让走人，这是违法解除劳动关系吗，上班四个月时间，能得到几个月的赔偿金...
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公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限，每月都是给我发的试用期工资，还违法解除劳动关系...
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牌和钥匙，并且没领一分钱工资。部门负责人也告知已经办理离职手续。但是事后该公司擅自给本人老家和现在居住地都发了一个“旷工告知书”，并备注“已备案工会”。这对 》及考勤管理制度规定：员工月度累计旷工3天（含3天）以上的，属于严重违纪，将予以解除劳动关系。 **公司 2014年11月21日 注：已备案工会...
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于律师你好，我是小余，2003年入职于全友公司，公司2010年才为我买社保，2015年被公司违法解除劳动关系，现己达到退休年零，社保不足15不能享受社会保险待遇，怎么办。...
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有经济纠纷，说公司规定不要某公司员工为由辞退我，说按法律规定来，我在公司工作4个月，已经转正，但是当我提出了30天代通知金和1个月补偿后，公司法务说1个月补偿可以，但是30天代通知金是按我实际工作工作支付，如果我提前办理离职，就不予支付，到目前公司尚未发送书面辞退通知，现阶段我该如何用法律武器保护 ...
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