我在长沙办事处上班，社保是由长沙当地社保代办公司参保。2013年与公司签订了两年的劳动合同，合同已于2015年到期，公司未再续约，我也未离职一直继续做到 2016年8月的工资只发了一半，8月剩下一半工资、9月和10月的工资公司以资金紧张为由不予发放，也没有走推辞发工资的相关程序。 像这种情况，如果申请 ...
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签订劳动合同至2016年8月19日， 实际为C单位工作， 3、福利待遇：购置社会保险，但从进公司到现在未购买住房公积金；工资为月薪制，基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同，可以得到相应赔偿，赔偿为n+1，不满半年算半年，不满一年算一年； 12年8 ...
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您好！我于2014年10月28日入职签订劳动合同，合同期一年，应于2015年10月27日到期。2015年10月15日公司人事部门通知我，因我上班时间打电话、上网原因，合同到期后不再与我续签。请问这种情况我有权申请经济补偿吗？感谢您的关注及回复！...
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后面就不是了，是让南宁代理缴纳的，按最低标准，远低于按实际工资标准的。差不多12年在这家公司上班，如果按规定交我都可以有12年了，但是现在A公司地有两年， 解除劳动合同吗？并要求补缴和经济补偿吗？问公司，说交了，如果要走没有补偿。最后一次签劳动合同约两年前，还没到期，我那份没给我，只记得只给我们签字 ...
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我想咨询下，关于公司劳动合同续签的问题。情况如下：本月劳动合同到期，公司要求续签，但在续签中公司在附加条款中有保密协议，保密级别为A，保密费为 中注明这350元的保密费在基本工资中体现，但我的基本工资还是原来的数目，没有提高。还有公司要我签一份申请降低5险1金为无锡最低标准的确认书。如果不同意这两项 ...
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我想咨询关于劳动合同法，我跟公司的合同到今年2月底到期了，到四月公司才发合同让我签今年的，但是要调我到外地工作，而我的孩子今年六月就要高考，我不愿意再签，公司说如果不签让我自己辞职，我不想自动辞职，我想咨询我到底能不能拿到赔偿金？追问：我是2013年8月1 ...
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今年2月13日跟公司签订了一年的劳动合同，公司现已经提前一个月通知我合同到期后不再续约。请问我是否能够要求公司给予经济补偿？我看根据劳动法第四十四条第一项及第四十六条第五项的规定是可以要求公司给予经济补偿金的。但公司跟我说提前一个月通知就不用给补偿了。...
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班。现在公司效益不好，打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂，合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换公司。并且养老保险，医疗保险都按时交没有中断。请问 ...
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，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。 乙方违反本合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金， 还应进行赔偿。 第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为 ...
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我在这个公司工作时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的，到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员， 了几句，公司以对领导不尊敬为由，结果又被调回收款员。现在合同马上就要到期了，因为被调回收款员心里很难接受，这样的情况下。如果我不想和公司续签合同，我 ...
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