1月份银行方面要求我签订一份劳动合同的补充协议，协议主要内容为如果我没有完成一季度的考核任务，银行方面有权利单方面解除前期签订的劳动合同而不给予任何经济补偿。我 ：员工在患病期间（有医院诊断证明和假条），用人单位有权利与该员工单方面解除劳动合同吗？若果被辞退，该如何维权？？？ 请高人给予指点，谢谢！！ ...
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的培训；3培训时间为4月至8月。 在培训期间，也就是毕业的7月又与公司签订了《劳动合同》，合同中约定试用期为一年，即10年7月至11年7月。 吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ 谢谢您看完这个案例。渴望您能给 ...
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。 请问1、我该如何处理，继续保持沉默还是向单位提出签订合同，又怕提出来后被单位辞了。 2、单位不签试用期协议，且试用期逾期这样的做法是否合法，如果不合法我该 又提出辞退，我是否可以拒绝，并以法律手段自保或要求赔偿？ 4、是不是3个月的试用期过后，我仍继续正常上班的话法律意思上已转入正式员工？ 谢谢！...
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账户则合同终止，甲方有权选择第三方合作。销售季节结束，如乙方实际提货总量未达到签订合同总量，则乙方未完全对合同履约，甲方将视情况扣除乙方部分或全部合同履约金 码明细；如因批发商登记编码不详，造成无法查询，将以公司登记编码为准。 三、关于窜货乱价的定义: 1、窜货：是指凡是未经公司同意，擅自将签订品种（ ...
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某公司工作，签订合同前签订了个员工培训协议，培训费用5000元，而实际情况培训人是公司内部人员，性质上感觉是公司的岗前培训，刚开始对这些也不了解， 要辞职，与公司提出后，公司要求赔偿培训费用。 对这个问题最近几天查询了劳动合同法规，实际如开始所说根本就是公司内部培训，根本就没有费用产生，根本就不符合 ...
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打钱,我是否要遵守竞业禁止这个条款呢? 3. 关于补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? 4. 因为在合同中只有竞业禁止条款,里面只是说我离职后不能从事和公司同类业务和有竞争的公司,没有说补偿的金额,也没有补偿方式,到现在也没有和我签订该协议的补充协议,现在他单方面的给我 ...
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期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的供暖费。11年2月房地产公司取消我所在的 我没签协议，要求退回合资公司，至今无果。我现在还在车场工作。上述的3家公司均为一个集团公司。我提的问题是:一，同是一家公司签2份劳动合同是否 ...
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的话，我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴，所以劳动合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后，不管 合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我进行任何培训）。 希望您 ...
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找他的另一个同事(邓)劝我加入，邓说高考填报志愿的一个软件是他设计的，还说他招员工不招硕士以下的，还收入不菲，说他好多大学同学都在开公司可以 ×20％)，他们不退还我以前的钱，而且邮回他们的资料(合同，项目的宣传资料，承诺书)他们在15个工作日之内有可能终止合同。 他说终止蜡笔分期的协议只有两种方法1 ...
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，就会把拍摄模卡的钱退还给我，接着我就把钱给他了，和她签订了一张关于拍摄模卡费用的一张合同书，随后也进行了拍摄。但是后来我回来之后，我就上网查了一下 最重要的是，‘我去她们的公司面试，她们未与我签订劳动协议合同，只是让我签了一份模卡拍摄及费用合同。’我想咨询一下，我能把钱要回来不，他们这是不是属于欺骗 ...
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