给，我想问一下我们还能拿回1-8月份的年终奖份额嘛，有没有相关的规定呢还有就是我们现在是被动离职，能否要求公司赔偿个人一个月的工资呢...
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酬中每个课时要扣除5元到次年9月10日发放，如果不到次年9月10日离职的则不予发放 3.发现在一起兼职教师中带同一个班，只是学科不同，所得的报酬不等 请问这些做法合法吗？国家有什么法律规定？1.可以要求看别人的合同吗？ 2.试用期可以要求结算工资报酬吗？ 3.如果在甲方还没有签章之前解约是不是 ...
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我在公司工作了5个月 从5月入职 10月11月 因为生病住院 所以没有去上班 因此 公司要辞退我。现在我们在补偿金上起了纠纷。公司不打算把10月7天假期的工资发给我，请问是否合法，并且有没有一个明文法律条文规定？...
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3个月，工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为 ...
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受伤病例等资料。 3. HR邮件发的6月份工资条（列明工资和提成发放情况）。 4. 7月13号早上HR关于本人离职说明的邮件，提及赔偿金。7月初HR 每周六上午上班，公司不给任何加班费，请问是否可以通过仲裁要求周六加班费？ 8. 公司规定卖某些机器奖励1元/台。截至6月份本人已卖超过2万台。HR反馈 ...
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公司所有；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有 2006年5月5日，原告何恒星公司分别召开股东会议，通过了《关于离职人员股份处理的有关规定》，主要内容为：个人股份按来源不同分为现金股和非现金股， ...
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报告，6月5号公司同意辞职，同时当天办理了离职手续，公司以合约中的一条规定:合约未满离职，给公司造成任何损失，则赔偿上个月的工资奖金。以这条规定为由不发 经常迟到为由，和因为我辞职，公司项目没人做，要求我赔偿损失。关于迟到，入公司的时候，公司有规定写15-30分钟以内都不算迟到，我们8点半上班，我都是 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束 雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束 雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束 雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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