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适用法律若干问题解释(三) (2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过) 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续 平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及 ...
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想询问关于出资培养服务协议书问题,其中有一項条款是这样写 培训中自行提出终止或接触劳动合同,乙方向甲方赔偿全部成本费用和实习协议违约补偿金,按实际已完成天数计算 培训成本费用是一万,培训天数是一个月,我已经培训了两天,想问一下,如果我提出终止,需要赔偿多少钱呢?培训公司跟我说要一万...
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公司辞退我,发了如下内容邮件:关于您离职事宜,昨天已与您沟通确定协商解除劳动合同劳动合同解除后,公司向您出具离职证明,并向您支付截止最后工作日 无疑问,公司将向您寄送离职证明并将上述款项划转至您工资卡。除本邮件外,公司与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。 我想咨询,如果我回复邮件同意了, ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系,人民法院应当支持。 这款法律条款要怎么去理解?这么说的话劳动合同到期未续签双倍工资就得不到支持了吗?...
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还得再补缴两年,医疗保险也不够15年呢,还得继续交呢,我查了劳动法、劳动合同法、社会保险法、社会保险法细则等,均没有对这些情况做一些具体说明,请问我们该怎么办? 失业保险了,请问达到退休年龄还没领养老保险能不能领?)(那个单位只交了4年失业保险);单位单方终止劳动合同补偿我亲人能领取吗?谢谢...
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你好本人与用人单位签订了劳动合同合同存续期间用人单位有没有能及时足额支付劳动报酬及加班费。在合同存续期间,本人并未行使单方解除劳动合同权利。临近合同期满,用人单位向本人发出续签劳动合同送达回证,本人答复是拒绝续签。请问,本人能否要求合同终止经济补偿金或经济赔偿金。...
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我们在一家大型国营商场于04年开始工作,今年单位终止了我们几人劳动合同,请问应该有什么样补偿?终止合同是否合理?...
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4月26日,我试用期过了,但他9月份才给我买社保。 劳动合同法定代表人是写着这间公司上一任老板,在网上查到已经不是他了,是现在老板。 合同上该公司法定代表人与实际不正确) 广州劳动合同范本规定每周不超过40个工作小时,但我们现在是上48个小时。 请问以上3点,哪一点可以立刻终止劳动合同?...
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到人保国际部工作。 直至2009年6月底,人保国际部也就是我用工单位,以新来一批大学生,就没有合适我岗位为由将我辞退,人保国际部并承诺给我7月份 我向用人单位也就是经职人力询问时他却说只依照合同法第47条赔付,从而终止我们之间劳动合同。请问这样合法吗? 请问我到底适用于第几条来进行赔偿?谢谢! ...
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终止了我合同,提前了大概20几天,这样有什么说法吗?比如说工资补偿,还有这算提前终止合同吗?提前一个月通知,而且还只提前了20几天, PS:我是去年10月试用期,然后一月签1年合同, 如果补偿的话,会补多少呐, 如果有说法,遇到阻力到那里解决呀 要申请劳动仲裁,在哪申请哪,有什么要注意 ...
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