工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。《关于贯彻执行若干问题的意见》第 支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 综上，劳动者的工资标准应该 ...
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十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工 行政上诉法庭陈述人：吴家强 2014年2月18日 附：1、兴化市粮食局作出《关于王银娣同志有关待遇问题的处理意见》。 2、兴化市粮食局作出《关于 ...
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工作的年轻参保人同等看待，这公平吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群的年龄、以新养老保险制度《决定》实施的时间及参保人参加工作时间而定为三种类型。《决定》实施前已经离退休的称为“老人”, 即 ...
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做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这个文件不通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工的总体方案 一、 公司现状 （一）历史演变 济南正昊化纤 ...
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、保洁、后勤、管理岗等人员）。无司机人员。 问题的提出：企业依据“劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法”中的内容即： 第五条 听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 根据以上内容企业要求职工 ...
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气象台，他任组长。当时老婆孩子一块从济南市落户济宁市，是非农业户口。我父亲由于工作成绩突出，在南京群英会上受到刘少奇副主席的接见，后作为重点干部培养对象， 界定职工退休年龄？ 劳社部发（1999）8号指出：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法， 当职本人身份证与档案记载的出生时间 ...
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》，特别是人社厅函〔2009〕149号“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”的理解，职工只要连续工作满12个月，无论是否在同一个单位均享受 职工带薪年休假制度的若干意见》中，又明确“职工连续工作时间满12个月以上，是指职工在同一个用人单位连续工作满12个月以上”。 两者冲突，以哪个为准呢 ...
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是一次丑恶“阉割” 鄂编发［2010］3号文件，是湖北省关于试点县市的劳动保障服务平台建设的指导文件。关于乡镇社保中心人员及编制安排问题，该文件的第一条 放在眼中？ 目前将近半年时间过去了，这三项工作，大冶市实际上只做好了一项，即大冶市财政局不折不扣到岗到位地新加进了21名职工，主管团伙处心积虑、不惜 ...
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2、根据劳动部 劳部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.83天/月 小时工资标准的200％支付劳动者工资； (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动 者本人日或小时工资标准的300％ ...
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禁忌从事的劳动。对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。 第六十三条 2008年2月工资则只有500元。 申诉理由： 根据《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》 （渝劳社办发〔2006〕149号）从2006年 ...
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