公司只发放了基本工资，产假完后，上了一个月班。然后因为没人带孩子，只能暂时请假自己带孩子，打算等社保局把生育补贴打到公司的账户上再离职。因为公司扣除我产假期间 ，还应该发我生育补贴的差额。刚好现在年底又要发年终奖了。现在我提出要请假后再离职，公司便决定，年终奖（大概800左右）暂时不发给我，我请假的三 ...
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薪假处理。 8.女员工产假结束后，如需续假的，一律按事假处理，预产期前一个月的请假均按事假处理。 年休假、探亲假 （一）凡在公司工龄满一年以上（含一年），经 员工，第三年经批准可享受7个工作日探亲假。员工休探亲假需提前两个星期向本部门和主管部门提交《请假单》，以便于部门统筹安排工作，经批准后方可执行。...
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亲戚患尿毒症，每周需两次透析，所以需要向公司请假，公司要求必须用加班抵消因为透析所未上班的时间，请问律师，这个请假一定要用加班抵消吗，如果病假，扣钱怎么算，另外还有其他请假方式吗？...
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了，他们没让我签合同，这里寒假放假是有工资发的，但是没有放满一个月就开始上班了，我请假了，就是二月份一天都没上到班，现在其他同事都发了工资，而我没发，并且其他请假的同事 。我问为什么不发给我，他们说我一天都没来所以不发给我，我请了九天假，，我问了可以按请假的扣给我，他们说不行，这样合理吗？可以投诉吗？...
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，在提出申请后我坚守岗位，在提出离职申请后的第25天时，因有家中有事需提前请假回家，走时我把库房打扫干净，该发的货物发出，并给另外一名库房人员做了简单 做盘点，还说如果有丢失货物的情况可能要赔钱或者坐牢。这时我更不敢做盘点，请假期间我没有参与库房的工作，不知道情况，所以我没有盘点，从新又提交了一份书面 ...
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汉川榔头上班，我打电话信用卡中心补办新卡，信用卡中心过了6天寄了第一张卡，我请假回武汉市蔡甸区的家拿卡，当时拿到卡我去自助机上准备改密码，结果提示卡片异常把 他们说不会，他们下午4.30左右打的电话我，叫我必须晚上12点之前还款，我请假请不到就旷工了，当天就从汉川榔头坐车到汉口水厂那里把钱还上了，碰到 ...
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事情要处理，就想把剩下的几天请假了，但是行政那边又说请假的这几天不算离职那一个月内，所以我还是得把请假那几天补上，上班满一个月才算离职预算期。 请问，提前离职是要扣双倍工资吗？还有请假的那几天真的不算离职预算期吗？...
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挂急症可就近地段医院就医（假期必须2天之内），到单位办理请假手续必须带好医院挂号单、病历卡、请假单、填好员工休假申请表由管理中心经理批准。 2.一般门诊（ 天以上包括3天病假）必须到市级三甲医院就诊，到单位办理请假手续必须带好医院挂号单、病历卡、请假单、填好员工休假申请表由管理中心经理批准。 3.5天 ...
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然后由于路途遥远，没买到票，后在2月2号来到公司，我们领导就直接告诉我请假时间段后直接算旷工处理，要开除我，我感觉到很不公平，我给领导打电话时领导没有 处理，说快点回来就行。但回来就说要按旷工处理，开除我，因为去年时请假也是没有在请假时间段内回来，但公司算的事假。这次就直接按旷工处理。我感觉这个事就是 ...
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从2011年2月3日到2月9日，这是带薪的。我们公司出了个政策，就是如果请假加调休加春节假期（7天）共计在10--15天（含15天）之间，那么国家法定的7天春节假期只享受4天，其他3天算请假；如果请假加调休加春节假期（7天）共计在15天以上，那么国家法定的7天春节假期一天都 ...
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