我工程施工单位与劳务公司签订了劳务分包合同，目前工程接近尾声，与劳务公司的付款支付比例达到80%，但是劳务队的民工反应没有收到工资，来堵施工单位项目部，如果我单位项目部走法律程序，我项目部需要承担些什么责任，有什么不利形势？...
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你好，我想咨询一下临时工合同纠纷，我与一家劳务派遣公司签定的是一家旭升电子厂的合同，因其它原因，我没在旭升电子上班，然后派遣公司又把我转到九州电器厂上班，九州没签合同，但是我只做了一个月，因旭升电子厂签的是两个月，所以结工资就扣了我60℅，请问一下，这样的协议有效吗...
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你好，我想咨询一下临时工合同纠纷，我与一家劳务派遣公司签定的是一家旭升电子厂的合同，因其它原因，我没在旭升电子上班，然后派遣公司又把我转到九州电器厂上班，九州没签合同，但是我只做了一个月，因旭升电子厂签的是两个月，所以结工资就扣了我60℅，请问一下，这样的协议有效吗...
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合同纠纷，事情是这样的，我9.1号跟劳务签了三个月的合同到厂里上班，当时呢合同就没给我，他说给厂里面，现在12月中旬了，也就是三个办月，也不给我转正，请问怎么办...
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我去年毕业后和一家国企签了劳务合同，人事拿走了我报到证原件。我今年辞职了，现在要办理改派调动档案，一定需要报到证原件。我打电话过去，原公司人事说要留档，为避免以后有劳务纠纷留作凭证，不归还我，还说有拿了我的报到证去劳务局登记。但报到证对我来说非常重要，我想 ...
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合同，该施工单位是省外一家公司的分公司，签订施工合同的人也不是分公司负责人，应该是总公司或分公司授权人，但该人手里拿着分公司的公章和我们签的劳务合同，请问我可不可以把总公司和分公司一起告上法庭，要求总公司承担责任。...
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提供劳务施工，甲方在乙方的规章制度下做事，完工后，甲方获得报酬10W元，并补充了劳务合同，当时他们老总表示如果不签就不能立即拿到施工款，但合同约定从 中有一条的施工规定跟当时乙方提供的规章制度不同，后来正是由于这一条引出了纠纷，甲方的建筑被乙方年检质量认为不合格，乙方要求甲方赔偿损失10W元，甲方先前 ...
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签订建筑施工劳务分包合同，只是负责施工，综合单价包干的形式，工作范围只完成合同中最麻烦、负责的一部分，接下来的工作比完成的容易些，现在建筑安装公司不让我们继续做下来，违约合同。这种情况下，我如何现在甲方违约劳务分包合同，这种情况下，我如何获取自己利益，要求对方赔偿违约金。 另外， ...
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我与一个地方县政府企业产生劳务纠纷，于5年前非正常离开，现在企业不承认存在劳动关系，拒绝缴纳我个人社会保险。我于2013年6月上诉，先劳动仲裁败诉，后 啊，再上诉中级法院，会不会把劳动关系也给否决啊？我是和企业签订正式劳务合同、缴纳5000元集资款后上班的，之后连续工作了10余年，最后无故、不明原因、 ...
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劳务、培训、竞业的三项累计索赔达38万。具体如下： 1、我主动提出解除劳务合同（无固定期），是否需要向公司支付违约金？ 2、培训费用，参加两次培训， 工艺和制造，我是一名从事设备维护的技术人员，被强制要求签订了离职竞业限制合同，现进入另一家生产相同产品的企业，依然从事设备维护，不涉及生产工艺，是否受竞 ...
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