你好王律师: 单位和原来的劳务派遣公司6月30日解除了劳务合同,单位与另一家劳务派遣公司6月6日签订了劳务合同,而新劳务派遣公司没与我个人签订合务合同,我7月3日出了工伤事故,我应该属于哪家劳务公司还是属于用人单位,如果要出工伤材料应该是用人单位出吗...
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我公司是一家劳务派遣公司,与当地公司当地工厂签订了劳务派遣合同,在合同中存在工厂不负责提供工伤保险的费用,由劳务公司全权负担(但工厂给我公司提供的 工资条上没有明确的岗位名称,工厂却以工资与普工不同作为已经告知的理由),我公司与工厂签订的合同上的确有工厂可以调动员工岗位的条款。但工厂是否有因调动员工 ...
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协议,当时签订协议时现单位单方面要我拿了一份借调协议书(借调协议书上甲方是劳务派遣公司,乙方是我原单位,丙方是我)去找原单位主管领导签字盖章(这10 现单位才与我签岗位协议书(岗位协议书上甲方是现单位,乙方是我,我为劳务派遣公司的人) 因原单位下岗职工达2000多人,单位无力承担下岗职工的城镇职工医保 ...
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协议,当时签订协议时现单位单方面要我拿了一份借调协议书(借调协议书上甲方是劳务派遣公司,乙方是我原单位,丙方是我)去找原单位主管领导签字盖章(这10 现单位才与我签岗位协议书(岗位协议书上甲方是现单位,乙方是我,我为劳务派遣公司的人) 因原单位下岗职工达2000多人,单位无力承担下岗职工的城镇职工医保 ...
//www.110.com/ask/question-12482488.html-
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第一个月(7月1号到7月31号)工时为272个小时,由重庆尔吾仁劳务派遣公司发放光能荣能汽车配件有限公司给我得工资3111元,第二个月本人工时只有240小时,故而工资拿到了2800左右,第三个月因为光能公司订单太多,工作繁忙,我工时成了340小时,其给我得工资为4083元,第四个 ...
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各位律师好,我2006年4月在某单位工作,后于2014年10月被单位转入劳务派遣公司,今年11月被单位辞退到劳务派遣公司,现劳务派遣公司安排我在公司上班,如我和劳务派遣公司签订合同时应注意哪些事项?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12312597.html-
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白律师你好,我现在是一家劳务派遣公司员工,现在给另一家公司车队服务的呢,我是一名司机我今年六月份在高速公路上出了车祸,我左脑骨折锁骨骨折已经 了钢板,恢复的还可以,现在就是坐上嘴巴和左太阳穴麻木,我们第三方单位现在每年都有招标劳务派遣公司,我们现在的劳务派遣公司招标没有中标,明年要换另一家劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-12308652.html-
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一家工厂做劳务派遣工,工作两年多一直未缴纳社保(劳务派遣公司说可以不交)。7月28号离职体检中检查到肝功能的谷丙转氨酶高出一倍,因为有轻度脂肪肝所以 日又去复检肝功能,乙肝两对半7月4号拿到检查结果 乙肝小三阳…打电话给劳务派遣公司,他们说是这个不属于职业病是离职后查出的。跟他们没有关系,想问下这个病 ...
//www.110.com/ask/question-11598622.html-
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劳务派遣公司签半年的合同。开始我们拒签,因为我们没有收到和原劳务派遣公司解除合同的通知,后来用工单位说这两家公司是同一家,就是名字改了一下。签合同就是续签。最后我们签了。我想问一下怎么能知道这两个公司是一家的。再一个如果不是,我们能不能跟第一家公司要经济补偿。...
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劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班,由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理,如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿,这样做合法吗?...
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