我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？...
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我于2004年与劳务派遣公司签订了劳动合同，派遣到第三方公司工作，但当时离职未办理离职手续，最近查个人社保缴费情况才得知当时劳务派遣公司并未按规定给我购买社保，请问时隔多年现在还可以进行追诉吗，我应该如何维权？请问我应该向何地的劳动仲裁机构提起 ...
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您好，我的父亲今年三月在北京京中劳务派遣公司签了劳务派遣合同去往澳大利亚钢筋工工作，交了费用一万九千八百元，现在劳务公司说签证没下来，这属于个人问题，费用只返还百分之十，个人觉得这属于诈骗我想追回全款，想咨询一下您...
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能否详细说一说劳务派遣合同内容如何签订怎么签订，签订时长，与 能否详细说一说劳务派遣合同内容如何签订怎么签订，签订时长，与劳务派遣公司签还是与用人单位签…还是两个都签？？...
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国企公司公司，刚刚从劳务派遣工转为短期备案工，公司告诉我们我们解除劳务合同晚了，所以劳务派遣公司给我们把2月份社保已经交了，现公司也把我们2月份社保交了，我们需要自己承担2月份劳务派遣公司的社保费用1064元。请问，这样让我们自己承担是否合理？这个费用不是返还费用，而是让 ...
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刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个，后来听同事说劳务外包合同对我们没有保障，而且单位还一直在克扣我们工资，就是想问能有什么办法能让我们几百号派遣工能得到保障，还能把克扣的工资补回来？...
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我们企业要将我们劳务派遣合同到期后更改为劳务外包合同，我们可否要求经济补偿…另前期签定的劳务派遣合同企业不称认，说是假的…我们要如何处理…可否上诉...
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了劳务派遣协议，并且选派了员工去工作，在我公司和用工企业签订的劳务派遣合同中，对于经济补偿金这一项是这样写的：因甲方（用工企业）生产经营发生变化需 我公司支付还是用工单位支付？还有个问题，如果说公司与员工签订的2年的劳动合同到期了公司提前30天通知不再与员工续签了，公司这个时候需要支付经济补偿金么？ ...
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