我是一名有着11年工龄的某国企合同工（合同每两年签一次），现合同将到期，公司不与续签劳动合同，而是要求我与第三方劳务派遣公司签合同，再回到公司工作，我该怎么办？...
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不是能要求签订无限期合同? 用工单位发2月份工资但合同是到2月28日,提前一月通知,是不是要求多发一个月补偿? 补偿是否向派遣公司索要?是不是可以要求派遣公司补偿08年1月到12年2月间4年2个月的经济补偿金4 ...
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我与公司续签了4年的某岗位劳务派遣合同。还有一年到期。我现在在公司换工作岗位工资福利和原来岗位合同上的都不相同。请问律师原来的合同还生效吗？...
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本人工作第13年 单位没签不定期劳动合同 这次合同到期无故不续签合同了 要求我办理离职手续 因为当时工作的时候是劳务派遣制的刚毕业那会不明白且中途更换过劳务派遣公司但工作单位属同一单位 但单位现在给我算的补偿款是按照9年半的补偿款 我该怎么办？？...
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派遣合同是随项目到期日截止，如果提前一个月通知员工项目到期，终止合同，是否还需要给补偿，另外，劳动合同到期，公司提前一个月通知终止是否还需要给补偿，谢谢。...
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1日至2012年12月1日的劳务派遣合同，没买社保、工伤、失业保险。一个月前，公司提出合同期满后工资由原来每个月800元减到450元，现合同到期也不提出与我续签合同。请问：现我离职，该向公司提出什么样的赔偿？...
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1日至2012年12月1日的劳务派遣合同，没买社保、工伤、失业保险。一个月前，公司提出合同期满后工资由原来每个月800元减到450元，现合同到期也不提出与我续签合同。请问：现我离职，该向公司提出什么样的赔偿？...
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2004年进入吉林联通公司,签订短期用工合同,工作期间表现良好,现与网通公司融合,合同到期,公司不再续签,要求我们与第三方公司签订劳务派遣,并声称,如不签合同,予以辞退,请问,公司行为是否合理.如不合理,将如何保障权益.谢谢...
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您好：我是08年3月27日与第三方签的劳务派遣合同，到2010年3月27日又签了一次，现在到2012年3月31号到期。现公司想与我续签，但只是签三个月的合同。工资，待遇保持原来不变，只是签三个月.我是愿意做，但不想签三个月合同.请问这个情况,到31号到期，我不签的话，单位是否应该给我经济补偿？...
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我自2000年起一直在广东省清远市连南县某一国企公司做清洁工，没买社保，工资每月800元，只在2011年12月1日才签了一份2011年12月1日至2012年12月1日的劳务派遣合同（合同不是与工作的单位签的）。现到期，没续签，请问我该要怎样的经济补偿？从什么时候到什么时候？如果 ...
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