您好！ 我有个问题想请教您： 我与用人单位发生了劳动争议纠纷的情况。 经过“劳动争议仲裁委员会”裁决结果，“仲裁委”运用了《劳动法》第91条之规定，该规定保护着用工单位。 我引用的是国家劳动部发布的通告：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和第10条之规定，该规定对劳动者有利。 可事实 ...
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加班工资80元/天×7天×300﹪×18/8＝3780元； 4、 裁决被申请人依照《劳动合同法》85条3项、4项， 根据上述请求双倍支付申请人82710元×2 为申请人缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险费； 8、裁决被申请人依照《劳动争议调解仲裁法》第44条先予执行上述第6项请求。 6、 被申请人 ...
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2001年11月我进入中国人寿保险股份有限公司重庆南川区大观营销部做内勤工作，但公司一直不与我签订劳动合同，只签了代理合同，2010年12月公司将我解聘不让我做内勤，申请劳动争议仲裁说签的是代理合同，作出不予受理，起诉到法院会不会因为签的是代理合同而作出不予主张经济 ...
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年进入公司的，到现在也已经工作了一年半的时间了。但是到现在还没有签订劳动合同，更没有缴纳任何的保险。上个的时候我要辞职，想要单位给予补偿金。但是单位不答应，所以我打算申请劳动仲裁，那么在劳动争议仲裁申请书中应该说明哪些内容?劳动关系仲裁申请书、仲裁申请书、工伤仲裁申请书、仲裁申请书格式、撤销 ...
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劳动争议仲裁裁决做出15日后，收到用人单位起诉状，能否在应诉中？ 举例如下： 劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 仲裁申请事项为： 1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元； 2 ...
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本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资，停交社保，是否违法？本人可否以停社保为理由申请解除劳动合同，是否有经济补偿？非常感谢希望给予解答。...
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投诉！小榄工业大道北三卡三号，鑫福鑫慢走丝加工厂，魏为福， 刑事案件，劳动争议投诉！小榄工业大道北三卡三号，鑫福鑫慢走丝加工厂，一台庆鸿慢走 ，女，81年，贵州人！因其不想支付工资，于2020.03.31与其在小榄劳动局发生劳动开庭仲裁，庭内调解结案，支付本人工资2W, 已经给他少了六千块了，他还不知 ...
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劳动争议案，二审收4000元诉讼费，当时拿《诉讼费用交纳办法》劳动争议案件每件交纳10元，不交4000元不立案，为此跑过三趟，半后后出裁定说收费标准有误，难道中级法院不知道劳动争议案件收费标准吗？故意违法乱收费，请问专家，法官是否滥用裁定？谢谢！...
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法院，本院认为，原告2016年9月退休，2018年4月2日申请劳动争议仲裁，其仲裁超过追素劳动 报酬自劳动关系止日起一年内提出的时效规定，故其仲裁申请亦超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的时效，判决：驳回诉讼请求。是不是，适用诉讼时效法律规定确有错误的判决？。...
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公司以口头方式解聘，之后到劳动争议仲裁调解，调解员到公司了解后，叫公司发通知叫回去上班。第二日我到劳动争议仲裁庭了解情况，调解员说，由于是口头辞退，无实际证据证明公司解聘你，况且现在已通知你回去上班，你是告不了公司解聘你的事实，争取你要求的利益。请问在这种情况下， ...
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