2011年4月被无故辞退，期间没上保险也没签合同，我申请了劳动仲裁，对方公司真承认我是2011年3月来的公司，因为2011年3月才办的工资卡，之前都是发 往来邮件和往来短信可以作为证据吗？如果我不公证的话法院会采信吗？这些我提供给仲裁过，但没给我理由就说不行，一些有利证据都在公司，我提供的没有公司章的 ...
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我一个多星期前去了某酒店担任大堂经理一职，店方和我口头承诺试用期是一个月。期间，直属领导却什么事都不和我说，我问了之后也是爱理不理的样子，要不就是很 不同意或者把我的打卡记录等删除的话，我是否可以申请劳动仲裁？可以要求单位支付我的工资呢？去劳动仲裁的时候，我需要提供哪些证明？我感觉我手头的证据并不多 ...
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通过劳动仲裁判决的拖欠工资，经过四年法院判决驳回各种异议，维持原判，为什么赢了官司，审请了强制执行一年，却没有下文呢？欠薪的老板没钱，还通过离婚来转移财产，经法院查明，老板在欠薪期间夫妻共同财产的房子虽归女方，但所欠的工资属于当时没离婚前的共同债务，所以法院已经判决拍卖其房屋，但为什么一 ...
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我是去年12月份去的公司，1月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也 侯早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动仲裁，申请书怎样写比较好呢...
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怀孕7个月了，公司想调岗降薪，发放对应的调整后的薪酬结构。且我产假期间也只能发基本工资。 我知道这是不合法的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的 我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了 ...
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您好。 我于2010年9月至今在现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我 单方面解除劳动合同；2011-9月到现在没有劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动仲裁需要什么证据。公司的续签合同是从2010年9月开始算的 ...
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拿不出书面证据怎么劳动仲裁，本人的书面证据就：本人在职期间的名片，和老板曾经ATM转账1000块钱，本人是9月20离职的，哪位法律的大哥大姐给帮下忙 证据不足，让我找足证据再去 真不知道现在该怎么办，我这是第三次从上海回来要工资的啊 三楼说的那些，除人证人可以找到外，其它的什么都没有，可是我找的人证按 ...
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公司签自动离职，因未提前30日用书面形式告知，又无任何补偿，本人拒签。申请劳动仲裁，要求公司买3月社保和3月代通知金补偿2.5个月工资(前12个月平均工资），由于4月份社保没人买和生活问题就必须再找工作。请问我没签上家的离职合同还能和下家签劳动合同吗？...
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我在2018年5月22入职一家装饰公司，入职5个月后才给交社保和签劳动合同，2019年2月底人事拿辞退书和我谈，由于赔偿金额未谈拢，说不辞退我了，我现在准备辞职，而且在职期间总是会迟发工资，是否可以申请劳动仲裁签劳动合同的时候是因为有人举报才找我们签的，只是让我们把个人信息填好 ...
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。内容中的金额无法确定，这样计算正确么？有影响么？目前还未离职 1、根据2014年的平均工资约4500元/月，计算共拖欠大约4500元x 7个月（到2016年1月）=31500元（这期间工资我没法确定，但我有考勤表，但是这段时间因为公司经常放假，有的月份上班没几天，可以 ...
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