一致解除劳动关系，单位也没有向我出示单方面解除劳动关系的书面通知文件，我也没有对此文件签字确认，所以，我每天都准时到单位报到，但我多次被单位恶意阻止进入工作 ，二审调解了，二倍工资成立，单位已经给我二倍工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有提出的部分，现在还没立案。我提出了赔偿金，延迟支付 ...
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说2月没绩效工资，这又说重新算算。我非常生气，请问我可以怎么做？申请劳动仲裁很难赢了吧？下面是离职协议内容： 离职协议书 甲方（公司）：辽宁鹏达 在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议如下： 一、确认甲乙双方自 年月日起终止劳动关系。 二、乙方的劳务报酬已结清，乙方自愿 ...
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、法规规定的其他情形。第二十六条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订 之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一 ...
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我父亲与2010年5月在酒店上班摔伤，当时酒店没有营业执照，也没有与我父亲签劳动合同，公司营业执照于2011年3月24日下来了。我于2011年4月去劳动仲裁申请，要求确认2010年4月至2011年4月，确认劳动关系，现劳动仲裁裁决下来了，说2010年4月至2011年3月确认 ...
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管理地位。后B公司以B公司文件，开除A公司的我。本人不服，申请仲裁，理由为本人与B公司无劳动关系，B公司无权开除。但被以不属于仲裁范围 补充：能否适用：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； 确认无 ...
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集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业 ，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业 ...
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来去结算工资时我的账目不对，相差很多，，工价部分又不给。更多出一笔借款，因多次协商不成，我申请劳动仲裁，仲裁时用工单位注销工商登记，是个体工商户，仲裁时我已说明注销，仲裁说不影响裁决结果。裁决下来了，根据我提供证据，确认劳动关系，责令单位支付我工资，工作期间未签劳动合同的 ...
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变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009 被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告要求加倍支付赔偿金的请求没有合法有效的 ...
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单位耍赖，直到二审下了判决书才确认了劳动关系，但是因为这个诉讼超过了申请仲裁双倍工资的时效期，我还能继续向劳动部门申请仲裁双倍工资吗？...
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工伤（6根肋骨骨折）因手上没有和公司签订的劳动合同，需要先确认劳动关系，向当地劳动局申请仲裁，仲裁结果是劳动关系从2000年12月（因公司这个时候才在 。后来公司不服裁决向法院提起上诉。因工作期间一直未缴纳社保，我想以此理由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。现当地劳动局不受理（因为我提出申请是 ...
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