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合同,没有给我任何补偿,就结到当天工资,并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由制造证据,我次日就去申请了劳动仲裁,我想问律师: 1、我可以要求那些 工资标准和我补签无固定期限合同吗? 3、按我目前工龄是否超过仲裁诉讼时效 4、单位还有一些同事无合同工龄已经5年了,是不是就超过时效了,还能 ...
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,2003年公司被另一公司合资成立一股份制公司,仍然签订一年一签劳动合同。收费工作实行是四班两运转工作方式,每天24小时不间断,由此公司到劳动局 月辞职。另,我到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁,仲裁员说2008年以前节日加班费和延长劳动时间不予主张,已经过了劳动仲裁诉讼时效,只能主张08年以后, ...
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元,2018年2月至2018年3月共15000元。2018年5月3日申请劳动仲裁时,只申请了销售提成以及15000元这部分工资,自身原因没有申请仲裁 18000元,在2019年4月23日将我这项诉求驳回。现在面临问题是,这个18000元,是否已经超出了诉讼时效,另外我怎么才能拿回这18000元。 ...
//www.110.com/ask/question-14235795.html-了解详情
地告之在2010年有一笔为1996年3月~2009牟12月一次性补缴共58个月记录,关于人社部2016年5号文件,第四条跨省流符合国家规定一次性缴纳养老 需原单位为我证明在为我补缴养老保险时间段存在劳动关系属实证明。仲裁院会为我裁决吗?现在时间追诉2010年之前补缴记录合法性有无诉讼时效问题?...
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可以打官司。过去从来都不知可打官司,今天去省劳动仲裁回答我过了诉讼时效,我官司还能打吗?我心中怒火中烧,苦痛呀!我想时效应从调令时间算,打官司目的就是要 个电话,相互探讨一下。确定我能胜我肯定打这场官司。谢谢! 另外我请问我官司受理了,我能提经济赔偿吗?这点很重要。请求您告诉我法律对我这样问题 ...
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公司本应该5年前就该和本人签订长期合同,但是不仅没签,本次合同今年3月到期后还打算不和本人续签了。 本次如果公司不签是可以告公司违法终止劳动合同,但是除了这个诉讼,还能告公司五年前没有签长期合同么,劳动仲裁貌似过了时效了,到法院诉讼时效过了没有? 本人15年年薪18万...
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上了两年班,辞职时候公司压了半个月工资公司,我以未签订劳动合同把公司告了,在劳动仲裁和在法院一审时候公司都没有提到我诉讼时效失效了,那么在法院二审时候提出有作用吗?...
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我无过错情况下,将我撵回家。2003年当地政府相关部门在没有企业出具解除劳动关系证明情况下办理失业证,清楚写明国营失业。2008年3月我们突然发现在档案中 接收原国企员工,签订劳动合同。而全员接收结局是员工90%被除名。在协商无效之下,当年6月我们经仲裁后起诉到法院。请问,该案诉讼时效起效日应从 ...
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相关手续时才得知此次“除名”决定!为维护劳动者合法权益,恢复原告劳动关系,特向贵院提起诉讼诉讼理由如下: 被告于2006年初只是以刊登通告 关系尚未解除,原告提出劳动仲裁申请之日应当是劳动争议发生时间,原告劳动关系申请没有超过法定申诉时效。 至于“解除劳动关系通知书”根本就未书面送达原告 ...
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了2014年6月因本人糖尿病复发已影响到手足发生神经病变到医院住院,在医院告知我本人医保被停后,我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同 了劳动合同,在我多次要求恢复工作无果后,我申请了劳动仲裁仲裁结果是已过一年诉讼时效,对我诉求不予支持。后来我起诉到法院,通过一审、二审和 ...
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