自动离职的移交书，而原告并非自动离职，而是被迫解聘。原告不同意，原告向劳动监察大队反映后，被告才同意给解聘书，而后，被告多次要求原告能否同意 。2007年8月至2008年2月工资则只有500元。 申诉理由： 根据《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》 （渝劳社办发〔2006 ...
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，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 及时组织核查；必要时，应当立案调查。对于党员、行政监察对象妨碍人民法院执行工作或者违反规定干预人民法院执行工作，以及拒不履行生效法律文书确定义务的，应当依法 ...
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行为，并3天内到且末县城建监察大队接受处理，否则城建监察大队将依法对你行政处罚”，我收到通知书后及时停止违法建设，但您们工作人员强制拆掉我的房子。根据 的。 我的法律依据： 1、《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收房屋 ...
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归他们管找监察，到底归谁管，如何得到合理有效的解决？请法律权威人士帮助。我的文件请求事项事实和理由转发你们网查阅得到你们的答复。谢谢。 劳动仲裁申请书 单位应承担劳动法第一百条；第一百零五条的法律后果，应当依法予以追究。为保障我在退休时与职工享有公正平等的医疗保险待遇，要求单位及时缴纳欠缴的医疗保险费 ...
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为半年，如果服务期内乙方（实习生）因个人原因离职则需赔偿培训费1000元（不足部分现金补齐）‘’ 因为工作太累，本人计划下个月发了工资离职，根据劳动合同法 ，仲裁委员会又说实习生他们不管，让找劳动监察大队，监察大队又说既然是双方自愿的就有法律效力，这样对公司有保障，我们那么大老远跑过来打工不签难道 ...
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不让进去。作为劳动者的合法权益得不到保障，合理反映问题得不到回应，我们无法接受这种事实：难道我们不是为电信公司辛苦工作的员工吗？电信公司领导就不把我们 劳动者的合法权益，既严重危害到我们员工的生存权，也是对新疆和谐稳定大局的伤害。我们作为电信公司员工，请求劳动监察给予援助，得到一个劳动者应享有的权益。...
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加大（网站客服、网上接单、策划）等，在工作量过多，人身安全得不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人 多支付我一半的薪水，我觉得不合理不同意，他们赶我出店外！出于气愤，我到劳动监察大队投诉，他们让我等5个工作日之后调查出结果，我想了解下象我这种情况能胜诉 ...
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，烦请好人不吝赐教，万分感谢！！！ 我父母亲均在惠州大亚湾一工厂工作，从08年入职，勤恳工作近15年。可母亲，单位社保至今只买了5年（最开始说 该如何做，才能维护自己的合法利益 ④如果，最终只能劳动仲裁或者监察举报，请问怎么个方式，或者我们利益相权之下，能得到最大的保障嘛··因为真到这一步，单位人事就 ...
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，于忠华还欠联邦公司几千块，可是我明白联邦不急，你们是合作关系有合同保障的，所以你们可以通过法律途径，所以你们可以麻木不仁，所以你们可以如此恶劣的态度，我欣然接受。 所以啦，在物证全无，人证就算再多的情况下（我在劳动监察就问过人家，别人表示人证并不算证据）我还是选择了放弃维权。因为我知道， ...
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我在一家咖啡厅主管工作了1年零3个月，然后离职了，公司却没有买社保，而是公司每个月发放300的保险补贴金，但是不买社保已经违法了。 我的要求是公司补缴社保，并且给我相对应的赔偿金。 请问去劳动仲裁好还是劳动监察大队好？ 去劳动仲裁申请保障需要缴费吗？会受理吗？ 去法院起诉是不是收费更高？...
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