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为三年.如乙方不能满足三年,须赔偿甲方培训费2000元。 三、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是按质按量完成甲方安排的工作。 四、甲方每月28日以人民币形式 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜甲乙双方以协商处理。 二十一 ...
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职业危害防护  第十二条:甲方依照国家有关法律法规,建立健全安全生产责任制,劳动安全卫生制度;组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法,组织制定实施 处理及其他  第四十八条:双方因履行本合同发生争议,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院起诉。 ...
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工作岗位,甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然 ,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 ...
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部分工资条原件 仲裁结果: 理人张爽到庭参加了庭审,本案现已审理终结 申请人诉称:申请人于2020年4月2日到被申请人处工作,双方签订劳动合同,任职司机 与质证,本委予以采纳。 本委认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。庭审中 ...
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对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬  (一)乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后,甲方按 调解委员会申请调解;调解不成的,可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项,按有关规定执行或双方协商解决, ...
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接待我们的工作人员了解了我们的情况后要求我们根据申请仲裁程序收集证据,我们也详细的把以上几个争议点予以告知,工作人员也无法告诉我们,如果一旦开庭 六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……)后来我们去了我们当地的12348法律援助 ...
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:身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等),有隐瞒个人实情的应承担法律责任。 九、劳动争议 第十七条 甲乙双方因履行本合同所 调节的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件,双方订立的 ...
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表妹可否要求亚利公司追缴企业应该承担的社会保险费?在表妹不足法定退休年龄(按1964年7月算)时与公司终止劳动合同关系,公司是否应该给与其经济补偿? 2014年3月10日,表妹和公司协商不成,向市申请劳动仲裁,但仲裁院依据《劳动争议调解仲裁法》第27条 ,说我的表妹 ...
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,没能确认。被申请人没制定工资分配和支付制度,劳动合同劳动报酬未明确月工资是多少,又没有制定集体合同和规章制度,对我的工资标准当庭没能举证。 庭审 一条规定:用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平, ...
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法定代表人: XXX 职务: XXX长 劳动者(乙方): 身份证件号码: 地址: 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,自愿 管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方,均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十五条 其他事项 (一)乙方声明本合同首 ...
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