劳动合同纠纷-是否双倍赔偿 各位律师你们好： 我在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走，但是公司后来一直没有找我签过合同。 公司在09年成立了一个新公司 ...
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您好！本人在一家国企自2010年9月进入公司以来一直签订的是本单位劳动合同，已经续签了3次，今年公司说要把所有人员合同改为劳务派遣合同，我第三次的合同临近到期，这个可以不续签劳务派遣合同要求吗？公司提前通知了你不签有没有什么影响？可以要求公司支付赔偿吗？...
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劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。 工资最低标准不低于2500每月。于2015.3月合同到期。单位一直没有跟我继续签约。直到这个月我主动提出合同到期。他们才跟我继续签，签约的时候没有写岗位，合同他们也拿 ...
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月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日 公司发放，廖长期不在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要采取措施解决了 ...
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年6月开始在此公司工作，并签订三年劳动合同，劳动合同在2011年6月到期，之后公司并没有和我签订劳动合同，但一直在工作，并缴纳社会保险。目前本人发现，已 未签订，现在是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同并要求支付2倍工资？关于赔偿问题：是否可以要求支付自没签订合同之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...
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我于2008年5月进入该厂，签了三年的合同，2011年6月合同到期后厂里没有和我续签，但我也一直还在厂里做，厂方也一直没有为我买社保，之前合同上写的工资也不是我真实的工资，现在我想辞职了，象我这样的情况可以得到赔偿吗？我是应该先辞职之后再要求赔偿吗？...
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，但她需要补交我的三金（可能性很低） 二、老板不拿出合同，只接受08年1月以后双倍工资的赔偿（可能性也很低） 三、老板把我签过字的合同最后一张有我 4月30日合同到期前一直说要续签，所以合同到期后并没有办理退工手续，应该默认为续约。中间正好是国定假期，但发薪时老板却扣了我三天的工资，说合同是从4号开始 ...
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律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前因为和 之类的手续，人力那边也叫我不走，继续留下来做，所以我一直还在这上班。反正就只这些过程都没有文件形式签字盖章。请问这个问题我要怎么做？假如上面决定不要我继续 ...
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本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为 马上合同就要到期，本人不想续签了，从以上描述，目前在外出差，合同到期回公司办理手续，回去的差旅费公司应该报销吗？还有我该怎么要求赔偿？直接找公司？还是申请仲裁 ...
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、三次分别又签订了两年，截止2016年7月，我就合同到期了，领导说合同最多签三次，后面就不给续签了，同时最后一次签合同时，领导给了我一份 与学校无关，否则我将承担300%的赔偿，2016年后我所在的部门依旧存在，想咨询以下问题：1、声明是否有法律效力？2、不再续签，单位是否违反劳动合同法？3、求帮助， ...
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